北京日语培训零基础哪里专业？培训行业现如今已经成为了一个热门的行业，现如今培训机构如雨后春笋般的兴起，大家选择培训机构的时候一定要多考察考察，尽可能找到能够真正学到干活知识的培训机构。小编作为过来人给大家分享一点日语考试的干货，希望每一个来学日语的学员都可以收获满满!
依据"人才积分制的出入境管理优待制度"，日本语能力测试n1的合格者可以加15分、n2的合格者可以加10分。总分数在70分以上者，可享受出入境管理上的优惠政策。
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语言能力只是“敲门砖”
在日资企业的广告中，“日语能力1级”或“日语能力2级以上”是为常见的语言要求。然而，手持日语二级甚至一级证书者并非就能满足日企所需。“很多人日语能力考试考分很高，可是连日语书信的格式也搞不明白。”上海市中小企业人才交流服务中心副主任赵新鲁告诉记者，不少拿了日语证书的人实际商务技能较弱，有的人甚至连日文的输入系统也用不来。再者因为目前日语能力考并没有口语考试，造成的“哑巴”日语现象也十分普遍。因此，日语能力考1级、2级证书充其量只是进入日企的敲门砖。
日企普遍反映，在日语人才中普遍遇到的三个问题是：1.日语人才紧缺，可选择性少;2.层次不明，稍懂日语，掌握一般技能，了解日企运作规律的人员(技术工人、蓝领)缺失;3、成熟型人才缺乏，即使是一些取得能力考一级证书的人也对日企的文化和礼仪、商贸商务用语及日语计算机使用等缺乏了解。大型日企员工时主要考察标准还是个人的专业能力，是否重点培训中心毕业等，而且企业也渴望市场能提供的复合型日语人才供企业挑选。
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为了顺利地记住日语词，首先必须弄清什么是音读和训读。自从汉语和日语发生关系以来，就在日语中引起了这个问题;这是个十分古老的问题。在汉字进入日本以前，日本没有文字。汉字和汉语进入日本以后，日本人不但汉字注日语音，而且大量吸收汉语词。由此而产生音读、训读、音训混读以及有关诸多问题，日语词的复杂状况即由此而生。因此，弄清音和训是记住日语词的关键。下面简单谈谈什么是音读和训读以及有关问题，由此而探讨解决记词的难题。
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