聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。金额需要自己和单位协商，并不是由一方自行决定。
做练习题。做练习的几种状态：
(1)平时练习，可以先按照“尽量多选”来检验自己的知识点。
(2)到冲刺阶段再考虑通过“练习”、“模拟考试”练习考试状态。就当作考试，不断总结考试技巧，如答题顺序、准确性和速度的关系、如何“猜”不会做的题目等等，也要仔细总结。每隔一段时期，就要找到一套模拟题，按照规定的时间内做完。做模拟题时，要不断暗示自己加度。
(3)提高速度是一个循序渐进的过程，随着学习的进步，做题速度越来越快。但是要注意准确性!
(4)对于经常犯错的地方，不能放过。对于某些，薄弱环节，要有针对的“专题训练”。
依上所述，相信大家对“长春二建2019备考小技巧”有了一定的认识，学习建造师培训，怎么挑选一家好的建造师培训机构这个也是非常重要的。好的专业建造师培训，一定是有经历、够敬业，能负责的学校。
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