随着就业热的不断升温，市面上的培训机构也层出不穷。那么如何选择一家靠谱的ui设计培训机构就成了每个学员头疼的一件事。我认为选择比后期加倍努力更重要。选择一家好的培训机构就显得尤为重要了。选对培训机构再加上后期努力就会事半功倍了，以下是小编精心为各位求学者们整理了ui设计培训的干货！
随着科技的发展，智能手机、移动设备、智能设备的普及，ui设计越来越火。国内一批互联网巨头企业对ui的重视，纷纷成立了相关部门，并且引起的人才争夺，加之从业人员少，ui设计师极度供不应求，工资自然高出你的想象。很
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关于ui设计的一些介绍
ui设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。与之相应，ui设计师的职能大体包括三方面：一是图形设计，他们承担的不是单纯意义上美术的工作，而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量ui设计的合理性。
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方法，是你实现目标的套路
有了思路可以指引你终点的方向，要抵达终点的方法有很多，你需要找到合适的方法，大化地以小的付出完成目标。
所谓的设计方法论就是各种完成目标的套路，你掌握了就会更加得心应手，手到擒来。我们除了不断完成设计任务以外，要善于不断总结这些实现任务的方法论，不但可以沉淀自己还能进行团队分享，提升整个团队的工作效率。
如果你没有总结过任何方法论，就从梳理你的工作流程开始，看看那些是可以形成标准化且可以重复复制的经验，不断地对每一个项目进行梳理，最终这套方法将会不断成熟。
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