随着就业热的不断升温,市面上的培训机构也层出不穷。那么如何选择一家靠谱的ui设计培训机构就成了每个学员头疼的一件事。我认为选择比后期加倍努力更重要。选择一家好的培训机构就显得尤为重要了。选对培训机构再加上后期努力就会事半功倍了,以下是小编精心为各位求学者们整理了ui设计培训的干货!
在ui设计中,我们想在很小的屏幕上展现一个交互的“故事”。我们的“主角”是设计的界面元素,我们的“虚构宇宙”就是ui架构。而且我们没有两小时,在用户失去兴趣和产生疑惑之前,我们只有一秒的时间。很多时候设计不能光靠嘴去解释你的想法,静态的设计图设计出来后也不见得能让观者一目了然。因为很多时候交互形式和一些动效真的很难用嘴来形容,所以才会有高保真demo,这样就节约了太多的沟通成本。
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关于ui设计的一些介绍
ui设计从工作内容上来说分为3大类别,即研究工具,研究人与界面的关系,研究人。与之相应,ui设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,他们承担的不是单纯意义上美术的工作,而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量ui设计的合理性。
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动效技巧:使注意力集中在重要的事情上
好的设计会使用颜色,大小和位置来突出用户需要注意或采取的重要操作。
的设计会使用动画来引起用户对重要操作的关注,并且不会对用户造成干扰。
当用户需要做一些重要的事情时,尝试用动画来吸引他们的注意力。从一个微动画开始,根据操作的重要程度增加强度(改变大小,颜色和速度)。这种动画只能用于关键操作――使用的次数越多,效果反而越差,并且用户会受到的骚扰也会越多。
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