对于ui设计培训来说，想找到靠谱的机构也是不容易的，因为目前国内的教育重视程度较深，所以很多培训机构如雨后春笋般涌出。对于想找到靠谱机构的朋友们，建议大家一定要先在网上查询一些资料，多对比几家培训机构的价格，还有学校开校时间与学员培训后的情况，这些结果都得自己亲自去考察。并不是那么容易就找得到合适的，在此，只能给大家贡献一点ui设计培训干货!
未来，你想要成为怎样的设计师?虽然是在反问各位设计师，却是希望通过这个文章给初入行业的设计师一个警钟，迷茫的设计师分享一点指引的经验。很多经验存在个人观点，希望对大家有所帮助，不足之处往指正补全。
这些ui设计培训你知道吗
关于ui设计的一些介绍
what & why
在有条件接触到用户的情况下有明确目标的去做用户测试，在通常意义上是一种“后置型”的用研方法。用户测试帮助我们在设计实践中秉承以用户为中心的理念，主要是通过观察和询问用户的行为想法，记录产品的真实使用情况，从而验证设计方案，界定出可用性问题。
纵览一个产品的生命周期中，可采用的用户研究和测试方法有很多，在不同的时间节点方法不尽相同，常见的包括了问卷调研、访谈、焦点小组、眼动仪测试、可用性测试等(本文主要聚焦于设计完成后的方案选择和效果评估阶段所涉及到的验证方法)。除了时间阶段因素外，测试方法的选择还会受到不同类型设计方案、不同研究目的等方面的影响。
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技巧，是你产出的技能
即使有了思路和方法，在执行过程中依然会各有不同，一些老司机拥有更多的小技巧可以更加地完成项目，新手设计师只能按部就班。
技巧往往都是长期项目经验试错的总结，新手设计师需要通过时间的积累形成。随着互联网资讯的发展，这些技巧被很多老司机共享出来，你可以通过设计平台、书籍、公众平台、课程学习等等方式获取。海量的信息对于你来说是很难全部吸收的，你也无法在有限的时间里都去吸收，你需要养成对知识的管理，形成自己的知识管理目录，方便以字典的形式进行后期查询。
现在难的不是获取知识，而是怎么筛选海量的信息，对于很多文章你总是收藏以后再看，其实n年以后你依然没看过。在收到信息后需要大致浏览目录框架，不要被标题所吸引，需要判断文章的真实价值，然后形成针对性地分类管理，方便后期查阅。
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