对于ui设计培训来说，想找到靠谱的机构也是不容易的，因为目前国内的教育重视程度较深，所以很多培训机构如雨后春笋般涌出。对于想找到靠谱机构的朋友们，建议大家一定要先在网上查询一些资料，多对比几家培训机构的价格，还有学校开校时间与学员培训后的情况，这些结果都得自己亲自去考察。并不是那么容易就找得到合适的，在此，只能给大家贡献一点ui设计培训干货!
现今随着计算机硬件的飞速发展，过去的软件程序已经不能适应用户的要求。软件产品在激烈的市场竞争中，仅仅有强大的功能是远远不够的，不足以强劲的对手。幸运的是在国内一些高瞻远瞩的民族企业已经开始意识到ui给软件产品带来的巨大点了，例如金山公司的影霸、词霸、霸、网标，由于重视 ui的开发与地位，才使得金山产品在同类软件产品中屈一指。联想软件的ui部门积极开展用户研究与使用性测试，将易用与美观相结合，推出的双模式电脑、幸福系列等成功ui范例，为联想赢得全球消费 pc第三的称号等等、等等.
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关于ui设计的一些介绍
what & why
在有条件接触到用户的情况下有明确目标的去做用户测试，在通常意义上是一种“后置型”的用研方法。用户测试帮助我们在设计实践中秉承以用户为中心的理念，主要是通过观察和询问用户的行为想法，记录产品的真实使用情况，从而验证设计方案，界定出可用性问题。
纵览一个产品的生命周期中，可采用的用户研究和测试方法有很多，在不同的时间节点方法不尽相同，常见的包括了问卷调研、访谈、焦点小组、眼动仪测试、可用性测试等(本文主要聚焦于设计完成后的方案选择和效果评估阶段所涉及到的验证方法)。除了时间阶段因素外，测试方法的选择还会受到不同类型设计方案、不同研究目的等方面的影响。
参加ui设计培训，这些都应该知道的
分享，是你幸运之神的眷顾
在一个团队里面你是一个善于总结与分享的设计师，那必然使你无论在专业沉淀还是影响力上面都将获得收获。分享可以让你对散乱的知识与技巧进行系统性地梳理，也能拉近你与他人的距离感，还能树立你在团队中的影响力与价值。
职场中往往不能坐等幸运从天而降，你需要有心插柳，任何的收获必然是很多因果关系发酵而成。做一个乐于帮助新人设计师的暖心老司机，把你的经验从冰冷的硬盘中提取出来，分享给大家，你将会获得幸运之神的眷顾。
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