说到这个ui设计培训后效果怎么样，我个人觉得是因人而异的，但毋庸置疑的一点是，参加ui设计培训是有效果的!区别的是有的人接受能力快，理解能力强，那么效果可能更加显著;而一些接受理解能力较弱一点的学员，可能会稍微慢一点。但事实上只要你坚持到最后，每个学员之间不会有太大的差距，效果是显而易见的!
随着现在互联网+的火热，各种网络产品包括pc端和移动端――竞争越发激烈，只有非常卓越的产品才能胜出，也对ui设计师提出了更高的要求，从初的相对简单的美工，到现在要懂交互理念、交互原则，注重用户体验的设计师，未来的设计师可以说是一个懂得人体工程、心理学、美学、社会学等全方面的人才。
参加ui设计培训怎么样
关于ui设计的一些介绍
热爱，是你自驱设计的动力
无论你是基于什么原因走入设计院校或者踏入设计职场，此刻你便与设计注定要演绎一场闹剧。有人煎熬地度过培训中心时光顺利转行，有人非科班出生依然坚守在设计之路上。因为热爱，你会自发地研究学习;因为热爱，你会投入自己的时间给作品;因为热爱，你拥有更多地动力驱使自己不断向前。
如果你要在设计之路上优于别人，找到你热爱它的一个点，将点连线不断形成自驱设计的动力。如果发现自己不热爱目前的工作，就要寻求新的突破，可以是学习新的设计形式(插画、动效、c4d…);可以进去圈子互动，加入一起玩设计的组织(每日插画、字体帮、ui100天…);可以尝试写点经验，记录自己的生活与设计的成长。
总之，你要寻回自己初的热情，只有热爱才能自发地前行。找到一群朋友，大家一起努力投入到自己喜欢的事情上，让设计与你的生活一样精彩。
关于参加ui设计培训，这些不得不了解!
情商，是你应对职场的法宝
场中专业技能是你不断前行的动力，但是不是的动力，场中需要体现的是你的综合素质，与团队同事的协作能力、与领导的相处之道、面对需求方的服务精神、项目中的主动意识、在团队中的适当激进、跨部门的沟通技巧等等。专业能力高情商很低的设计师可能会在执行岗位长时间徘徊不前，懂得变通、善于控制情绪与维护各层关系等的设计师，也许专业能力不是好的，却走上了管理团队的可能。
戈尔曼和其他研究者认为，情商是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。
情商也被越来越多的企业所重视，作为管理层储备人才的考核因素之一，也是你应对职场的法宝。
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