说到这个ui设计培训后效果怎么样，我个人觉得是因人而异的，但毋庸置疑的一点是，参加ui设计培训是有效果的!区别的是有的人接受能力快，理解能力强，那么效果可能更加显著;而一些接受理解能力较弱一点的学员，可能会稍微慢一点。但事实上只要你坚持到最后，每个学员之间不会有太大的差距，效果是显而易见的!
软件ui 设计应该属于id(工业产品设计)的一个特殊形式，只是针对的材质有所不同。但随着智能化电子产品的普及，带有液晶屏显示的产品将越来越多。也就意味着越来越多的产品设计需要软件ui设计。
关于参加ui设计培训，这些你都应该知道!
关于ui设计的一些介绍
what & why
在有条件接触到用户的情况下有明确目标的去做用户测试，在通常意义上是一种“后置型”的用研方法。用户测试帮助我们在设计实践中秉承以用户为中心的理念，主要是通过观察和询问用户的行为想法，记录产品的真实使用情况，从而验证设计方案，界定出可用性问题。
纵览一个产品的生命周期中，可采用的用户研究和测试方法有很多，在不同的时间节点方法不尽相同，常见的包括了问卷调研、访谈、焦点小组、眼动仪测试、可用性测试等(本文主要聚焦于设计完成后的方案选择和效果评估阶段所涉及到的验证方法)。除了时间阶段因素外，测试方法的选择还会受到不同类型设计方案、不同研究目的等方面的影响。
这些参加ui设计培训要点，留着用!
屏幕布局因功能不同考虑的侧重点不同。各功能区要重点突出，功能明显。无论哪一种功能设计，其屏幕布局都应遵循如下五项原则： 平衡原则。注意屏幕上下左右平衡。不要堆挤数据，过分拥挤的显示也会产生视觉疲和接收错误。 预期原则。屏幕上所有对象，如窗口、按钮、菜单等处理应一致化，使对象的动作可预期。 经济原则。即在提供足够的信息量的同时还要注意简明，清昕。特别是媒体，要运用好媒体选择原则。 顺序原则。对象显示的顺序应依需要排列。通常应先出现对话，然后通过对话将系统分段实现。 规则化。画面应对称，显示命令、对话及提示行在一个应用系统的设计中尽量统一规范。
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