对于ui设计培训来说,想找到靠谱的机构也是不容易的,因为目前国内的教育重视程度较深,所以很多培训机构如雨后春笋般涌出。对于想找到靠谱机构的朋友们,建议大家一定要先在网上查询一些资料,多对比几家培训机构的价格,还有学校开校时间与学员培训后的情况,这些结果都得自己亲自去考察。并不是那么容易就找得到合适的,在此,只能给大家贡献一点ui设计培训干货!
很多界面设计方案的抉择,并不取决于交互设计本身的好坏,而是基于具体的业务目标和使用场景等,好的商业设计是要能帮助具体的用户群实现目标、帮助业务方拿到结果的,这就需要我们对目标本身有足够清晰的理解。
关于参加ui设计培训,这些你都应该知道!
关于ui设计的一些介绍
询问、观察、参与
该方法适用于当遇到不熟悉的领域,自己的设计经验不足或者很难利用同理心去模拟的情况。
(1)询问。直接和用户沟通。不要过于依赖pd或者业务方整理筛选过的问题,试着与用户聊天,发现问题后再和别人讨论似乎更好。
(2)观察。观察用户的操作行为,以了解用户真正的想法。因为很多时候用户说的和实际做的是不一致的。
(3)参与。参与用户的实际操作,大化的以用户视角感受其操作的所有环节,这样也许能发现一些新的问题。
概括起来就是要多听,多看,多做。具体的操作细节可以参考 ideo 的 method card,里面介绍了相当多类似的发现问题的方法。
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注重细节
有没有发现自己会说“差不多”就行了。
作为一名设计师,这不应该是你的口头禅。记住、人眼是很厉害的,你没注意到的细节,别人会注意到,而这些细节会决定你的成败。
不要满足“差不多”试图做到“太棒了”!
怎么做到?通过注重细节。
确保每一行,每一个曲线,每一个点,每个像素都准确的放在它们该在的地方。可以通过放大镜检查每一个像素,不要因为一些不该犯的错误丢掉自己的客户。
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