对于ui设计培训来说，想找到靠谱的机构也是不容易的，因为目前国内的教育重视程度较深，所以很多培训机构如雨后春笋般涌出。对于想找到靠谱机构的朋友们，建议大家一定要先在网上查询一些资料，多对比几家培训机构的价格，还有学校开校时间与学员培训后的情况，这些结果都得自己亲自去考察。并不是那么容易就找得到合适的，在此，只能给大家贡献一点ui设计培训干货!
很多界面设计方案的抉择，并不取决于交互设计本身的好坏，而是基于具体的业务目标和使用场景等，好的商业设计是要能帮助具体的用户群实现目标、帮助业务方拿到结果的，这就需要我们对目标本身有足够清晰的理解。
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关于ui设计的一些介绍
what & why
在有条件接触到用户的情况下有明确目标的去做用户测试，在通常意义上是一种“后置型”的用研方法。用户测试帮助我们在设计实践中秉承以用户为中心的理念，主要是通过观察和询问用户的行为想法，记录产品的真实使用情况，从而验证设计方案，界定出可用性问题。
纵览一个产品的生命周期中，可采用的用户研究和测试方法有很多，在不同的时间节点方法不尽相同，常见的包括了问卷调研、访谈、焦点小组、眼动仪测试、可用性测试等(本文主要聚焦于设计完成后的方案选择和效果评估阶段所涉及到的验证方法)。除了时间阶段因素外，测试方法的选择还会受到不同类型设计方案、不同研究目的等方面的影响。
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重组(rearrange, r)
重组流程的顺序，寻找可能的创新点。现在新闻和视频类 app 都有了离线下载的功能，这个功能的创新就是一个重组的案例。之前我们看新闻或者视频都是实时加载数据的，但当没有 wi-fi 信号或者流量不够的时候阅读或观看就会受到影响。离线下载功能就是将流程重组，把加载的过程提前了，从而让挤地铁公交的上班族也可以舒舒服服看剧刷新闻了。
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