南通ui设计师还有没有钱途？
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科迅的优势:
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早在2011年，刚在从某互联网公司离职，所以在站酷写过一片关于未来设计行业发展趋势的。大概就是表个态：“劳资知道风口在哪儿，我要去捞金了，你们要不要一起？”文章当时还引起一些争议。
因为我的观点是未来有3个设计领域会爆发。
电商设计
移动端设计
游戏领域设计
后来，经过了时间的验证，大家才陆续看到这些预言的准确性。
这几年陆续填充了很多回复进去。
好了，我们现在来谈谈ui设计师的事。早在2-3年前，个别人开始传说ui行业要饱和了，要走下坡路了。
那么，到底ui设计师的红利期过了没有？空口说白话，人人都可以扯淡，只有数据骗不了人。
2018年 6月的信息，以北京为例子，ui设计师的薪酬，基本上都还是10k起步，ui设计师高达35k。（腾讯越来越不能作为参考案例了，因为实在太高了，但是它又是客观地存在）
平面设计师，同样是北京的，并不是说不能拿高薪，但是那个下限就比较痛苦，一般说5-15k，基本上就是6k的意思，面试经验丰富的同学都知道这些公司的套路。如果你看完数据还坚持说：“虽然ui设计师待遇高，但是没有前途，很快就要没落”这种话的话，那我们没法聊天了。
为什么有这样的差别？是他们能力之间的社会价值真的有如此大的区别吗？非也。
其实更多是商业模式上的不同。互联网公司，更相信，我花更多的钱，请更的人，创造更高的价值，而且很多时候，花的是风投的钱，所以钱不怕花，事做好就行。
而传统的广告公司，主要盈利方式在于省，物料那抠一些，员工那抠一些，税务上抠一些，就能挣到钱。你说广告公司有没有可能拿到风投？老板一定是大写是懵逼：“excuse me? what's wind head?"
不是要说哪个公司好不好的问题，这个是个行业问题，总是说ui设计师很快就饱和啦，但是哪怕真的如传的快饱和了，但是待遇还是比传统的设计师要高待遇，你说气人不气人。
既然ui设计师依然那么吃香，为何还有ui设计师说找工作很难？
是的，待遇并没有降低，但是，要求却提高了很多。
这个主要是因为太多新人进入了这个行业，或者是其它设计领域进入这个行业。但是知识框架是非常零碎的，有非常多的知识缺陷。
例如
1.你没有美术知识和经验
2.你没有系统了解过ui到底在设计中解决一些什么问题
3.你没有系统地完成过一个项目的设计
4.你没有了解过国外一些更新的设计技法和潮流
5.你甚至没有明白ui的现在与未来到底回事怎样
如果你是这样的一个情况，请问如何容易找到工作，如何找到高薪工作？
如果什么系统性的知识都不会，就会依样画葫芦，整几个色块和线框，做几个简单的图形图标，那还真的不是市场的错，是你的错而已。
作为专注培养ui设计人才的南通科迅教育，立足于社会需求，以企业人才需要为基点，坚持打造全程面授的高品质教学模式，不断与时俱进的去升级课程内容，积极拓展课外项目活动，以实践来驱动教学，助力学员掌握好过硬设计技能和提升实际运用经验，所以，如果你也想改变目前的工作状态；如果你也想进名企、拿高薪；如果你也想突破自我，南通科迅教育的大门随时为你敞开！欢迎和期待广培训中心员们来校进修！
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