这其中有两个核心分别是:ui行业到底缺不缺人?学成之后可以去哪些公司?
行业对于ui设计师的需求如何?
结论——当然是缺人。
这是长期以来的状态,由于移动互联网的爆发带动了相关职业的扩展这是大家有目共睹的,我们作为一个发展中,互联网的高新技术产业不断飞速发展,在一定基础上存在的问题则是严重缺人才。突然爆发的这个朝阳产业并没有给市场以及大众充分的时间和条件,所以诚筑说小编认为不论是高中生还是培训中心生,不管是男生还是女生,我们的起点都是一样的,具体的学习内容也是相同的,所以我们现在拼的是努力。
ui学成之后我们可以去哪些公司发展呢?
互联网公司:
以众所周知的腾讯、支付宝、大众点评为例,这些都是一些主要的互联网公司,这类公司体系架构比较丰盈,ui设计师需要与研发部、运营部、市场部所沟通配合,要有良好的沟通协作能力,成熟的设计功底应对一切需求,薪资水平也是保持在前列。
设计咨询公司:
以forg、tang唐硕、holy为例,这些是设计咨询为主业的公司企业,他们以前卫甚至于未来的风格,重在用户体验、设计、技术的创新,会为一些较大型的互联网公司进行app设计,为各类型企业工作提供了多角度全方面的设计服务。
外企:
像是谷歌、思科这类型的公司,这类公司的ui设计岗位在国内的相对较少,基本上是在当地有交互设计的岗位。
创业公司:
诚筑说:这是属于发展方向和公司中的大多数。在这类型公司里的工作内容普遍为以下四点:
①确立产品需求文档,为ui交互设计做准备;
②根据产品需求完成ui交互设计的原型进而再完成ui的图形视觉设计,研发工程师进行技术实现;
③整个团队开发人员进行协作,解决技术、视觉、交互设计上的一些bug,然后把控质量确保上线时间;
④进行多渠道的发布和推广,采用投放ad等,使项目更易接触目标客户群体。
后期不断的内容输出,提升用户的活跃程度,拓展人群,持续优化。
ui设计师的发展前景的一片光明我相信大家也都有所了解,我国目前人才严重紧缺正是我们奋发图强学习的新时机。
温馨提示