人力资源和社会保障部教育培训中心经过长达1年多的反复调研和论证,同时，为贯彻落实《中长期人才发展纲要（年）》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》【国发（2010）36号】的要求，加快企业急需人才的建设，从2011年4月起，全国范围内共同开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。根据全国调研数据显示,当前，众多企业随着经营业务发展和人才竞争加剧等因素，使企业管理层对行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高，也越来越重视。而据调查，目前企业对办公行政管理人员的满意率竟然还不到15%，办公行政管理人员普遍存在业务能力欠缺、业务知识不和敬业精神不够等诸多问题
行政管理人员应该如何将领导安排的工作进行有效的完成？如何与同级部门进行有效的沟通？如何向下级有效传达任务？所以专业的行政管理人员需要具备执行力、协调力、沟通力、信息反馈力等等，为了提升行政管理人员的专业性，故通过强化密集面授形式进行的实战技能型培训，考核通过后，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《行政管理师》岗位能力证书。证书的有效性承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用，成为真正企业里的“复合型人才”！
研修内容
模块（核心价值）主营业务辅助
（企业战略规划、企业文化、领导力及团队建设、相关制度构建、公关配合、主营渠道协护，.）
第2模块（重要价值）办公行政管理
（公文管理、0A自动化、5S现场管理、行政费用控制、档案管理、会议管理.)
第3模块（基本价值）后勤服务
（采购管理、固定资产管理、后勤管理、群体纠纷化解、保密管理、.)
第4模块（附加价值）人事财务法务管理
（非人力资源的人力资源管理、非财务管理的财务管理、法律事务管理.）
培训对象：
各企事业单位负责人、行政副总裁、董秘、总助、行政人事总监、办公室主任、经理、总务后勤经理主管、法务经理主管、部门经理、行政专员、档案管理人员、岗位负责人等
颁发证书：
培训期满经考试合格后，可获得由人力资源和社会保障部教育中心颁发的《行政管理师》，此证书可在中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心上验证，并录入全国人才数据库，认可，全国通用，终身有效。
人社部教育培训中心证书查询：edu.mohrss.gov。
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