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人力资源总监

人力资源总监

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什么:
人力资源总监
课程说明
课程级别
入门级
培训周期
一周以内
上课地址
中山路179号
【课程详情】

一、认证机构

中国企业联合会CEC(简称中企联)成立于1979年,是经国务院批准成立的个全国性、经济类型的社会团体,是企业、企业经营者的联合组织,由企业界和有关经济、科研、新闻工作者以及有关企业工作者团体组成。中国企业联合会拥有56.4万家会员企业、36家全国性企业团体、43个省级企业联合会、260家各地方工业城市企业联合会。是代表中国加入世界雇主组织的机构,同时是中国企业500强、《中国企业年鉴》、中国企业管理创新奖、中国企业家等多项级奖项的组织评选机构。

二、认证背景

当今,企业运营已成为我们这个时代伟大的事业,人力资源总监-企业席人才官(英文CHIEF HUMAN RES0URCE 0FFICER 简称CH0),一个在企业组织中更加专业化和职业化的领导阶层应运而生。因此,人力资源总监是现代公司中重要、有价值的管理职位之一,是CE0的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,要通过人力资源战略规划、组织建设、人力资源政策制定、人力资源管理工具、方法和手段的运用,大限度地激发人才潜能,创建团队,塑造卓越的企业文化,形成企业核心竞争力,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。

三、课程特色与优势:

  1. 认证机构:中国企业联合会、中国企业家协会,中国企业的联合组织、企业家的摇篮,立足中国国情,洞察本土实践。
  1. 师资阵容强大:由教授与企业界高管联合执教,所有讲师均为的人力资源管理。
  2. 教学模式先进:案例教学、情景模拟、分组讨论、师生互动。
  3. 课程内容实用:为人力资源总监、人力资源经理量身制作,立足企业人力资源面临的实际问题,丰富的实战案例分析与演练,可操作性强,即学即用。
  4. 佳交流平台:依托中国企业联合会,构建人力资源管理实践联盟,促进学员交流,智慧碰撞;加强合作,资源共享。

四、认证对象:

  • 企业总经理、人力资源总监、人力资源部长、经理等中高层管理人员;
  • 党政机关和事业单位的管理人员;
  • 大专以上学历,三年以上管理经验。
  • 五、报考提交资料:

    1、人力资源总监报名申请表一份;

    2、期班学员需提交所在单位的工作证明一份(标注工作年限);

    3、二寸免冠彩色照片4张;

    4、学历证书复印件一份;

    1. 身份证复印件一份。

    以上就是资格认证培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的资格认证培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 资格认证 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

    课程内容以实际授课为准
    • 导游资格证
    • 育婴师
    • 公共营养师
    • 心理咨询师
    • 健康管理师
    • 灯光师
    • 其他
    • 专科
    • 本科及以上
    • 专科以下
    • 五年以上
    • 三到五年
    • 三年以下
    • 零基础

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