| 课程级别 | 高级 |
| 培训周期 | 1-2个月 |
| 上课时间 | 全日制 |
| 上课地址 | 南京市秦淮区龙蟠中路458号通济产业园北区3栋1-2层 |
软件测试行情
随着与企业信息化产业发展与应用需求的不断提高，各行各业都需要软件业的支持，如完善金融、财税、海关、经贸等信息系统，而软件开发作为IT行业（硬件、网络、软件）的核心。
据前程统计目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万。3784.99亿元 软件行业发展迅猛，30万软件测试人才缺口30万， 2：1软件测试人员配备应是软件开发人员2倍，1：8目前我国软件测试人员与开发人员比例。
软件测试四大魅力元素
就业竞争小
由于近年来我国软件行业的产业升级，现行的软件行业突破了作坊时代，由以前软件开发的单打独斗升级为工业化、流水线式的生产模式，作为工业化的产品，软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量监控部门。随着大中型软件公司成为行业主流，各大软件公司对国内软件需求市场的争夺，包括对欧美软件外包业务的争夺，都会愈演愈烈。软件质量，自然就成为他们争夺市场的法宝。而软件质量的优劣掌控，需要大量的经过系统培训的软件测试人才
高薪没商量
刚入行的软件测试人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
就业质量高
"与其他IT职位相比，软件测试人员大的优势就是发展方向太多了。"由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。
无性别歧视
如果把软件开发领域比作男子单打，那么软件测试领域就是混合双打。由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。"在我们部门，软件测试岗位的男女比例基本差不多。"北京康赛普特信息技术有限公司总经理王亚智这样告诉记者。据了解，目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。
软件测试 "钱"景广阔
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