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《绩效管理体系设计操作方案班》

《绩效管理体系设计操作方案班》

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《绩效管理体系设计操作方案班》
课程说明
课程级别
入门级
培训周期
3-6个月
上课地址
南京市江宁区胜利西路9号京妆产业园3栋一楼(地铁3号线至胜太西路3号出口,维也纳国际酒店旁)
【课程详情】
  【课程名称】:《绩效管理体系设计操作方案班》
  【课程学费】:咨询
  【是否随到随学】:是
  【开班日期】:滚动开班
  【总课时】:16课时
  【上课时间】:周末班/晚班/班
  【上课地址】:南京市江宁区胜利西路9号京妆产业园3栋110室(地铁3号线胜太西路3号出口)
  【课程内容】:
  一、整体了解和学习绩效管理体系,掌握系统的绩效管理体系和非系统绩效管理架构。
  二、详细解读教授绩效管理的整体设计和方案导入,针对于KPI绩效考核能够独立设计KPI+M0B绩效管理系统,会提炼和设定绝大多数岗位的KPI绩效考核指标,数量掌握素质指标库里面的指标和实际使用方法。
  三、会独立操作设计岗位的绩效考核表、运用加权平均法、AHP赋权实现科学化打分和考核机制。
  四、重点深入案例掌握绩效分数的整体校正和操作方法,培训绩效管理者的绩效管理技能和手法以及打分技巧和风险规避,绩效和绩效改进的方法。
  五、系统学习岗位的晋升通道、系统的作用、工资制、薪资结构,绩效薪资激励在实际操作中的使用以及如何激励员工。
  六、HRD总监教学,课堂气氛活泼幽默,在快乐中学习。【内部教材】+【精美PPT课件】+【现场实操】+【影视教学】。

以上就是资格认证培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的资格认证培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 资格认证 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

课程内容以实际授课为准
  • 导游资格证
  • 育婴师
  • 公共营养师
  • 心理咨询师
  • 健康管理师
  • 灯光师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

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