江苏省信息技术人才市场是省人力资源和社会保障厅所属的专业人才服务机构，为了适应市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能，现面向广大高校毕业生和社会人才提供企业人力资源管理师报名、培训咨询服务。
报名条件
（一）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1．取得培训中心专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2．取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3．培训中心本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4．具有硕士研究生及以上学历证书；
5．取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6．取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1．取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2．取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3．取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4．取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
考试形式
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格一级等级证书，全国通用。
培训内容
按照《职业资格培训教程》和《人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
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