根据《育婴师职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：育婴师职业道德、孕产妇护理、婴幼儿发展、 0～3岁婴幼儿生理发育、婴幼儿膳食平衡、心理发展特点、日常生活护理、游戏设计与训练、方案、、婴幼儿游泳抚触、产后恢复与月子护理、技能训练与感觉统合、创业之门等培训。授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。
1、已从事或准备从事婴幼儿早期教育的人员
2、①学前教育和婴幼儿卫生保健的科研机构人员；
②托儿园所，亲子园、早期教育机构的人员；
③开设学前教育专业的大专院校人员；
④各地妇联机构、计生系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作的人员。
3、提倡年轻的爸爸妈妈们亲自参加培训，学会在家护理教育子女的知识和技能，并可以不参加职业资格证书的鉴定考试（一人报名、两人听课--针对准爸爸和准妈妈）。
【授课形式及课时】
授课形式：面授+实践训练；
课时：中级育婴师100学时，育婴师120学时。
八、【考核方式】
南京市人力资源和社会局鉴定中心统一考试，鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分；
理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格，颁发证书。
证书全国通用，网上可查
育婴员培训招生简章
一、【职业描述】
育婴师(员)是专门从事婴幼儿早期智力开发、生活照料、生活护理和教育的人员，是适应我国社会发展需要应运而生的一种新职业。根据劳动部关于《育婴师(员)职业标准》，在市劳动部门的直接指导下，我校常年举办育婴师(员)职业资格鉴定考前培训班。学员经鉴定考核合格，颁发由劳动和社会部印制的全国通用的职业资格证书，为今后从事亲子园、幼托园、家政服务的婴幼儿护教从业人员获得就业准入资格。
二、【职业前景】
指出，随着第四次婴儿潮的到来，育婴师人才空缺将超过200万。在北京，持有育婴师职业资格证书的人员平均收入在6000元左右，且市场供不应求，在江浙沪明确发文，幼儿园老师必须持育婴师职业资格证书和教师资格证书上岗，在南京，市卫计委0-3岁一计划两办法中明确指出：亲子园园长必须持育婴师职业资格证书和教师证，亲子园老师必须持育婴师职业资格证书上岗，目前在南京已有东方爱婴、新爱婴、红黄蓝等大型早教中心二十多家，政府对0-3岁早期教育大力支持，从事早期教育工作的相关机构以月均30家的速度在增长，这意味着，育婴师的需求在未来5年内将急速猛增，
三、【培训对象】
1、已从事或准备从事婴幼儿早期教育的人员
2、1学前教育和婴幼儿卫生保健的科研机构人员；
2托儿园所，亲子园、早期教育机构的人员；
3开设学前教育专业的大专院校人员；
4各地妇联机构、计生系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作的人员。
3、提倡年轻的爸爸妈妈们亲自参加培训，学会在家护理教育子女的知识和技能，并可以不参加职业资格证书的鉴定考试（一人报名、两人听课--针对准爸爸和准妈妈）。
四、【考试证书】
课程结业后，参加统一考试合格者，由人力资源和社会部颁发"育婴员"证书，全国通用，并受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》的保护。学员资料录入人力资源和社会部查询系统。证书全国通用，网上可查
五、【申报条件】
——育婴员（职业资格四级）（中级）：
连续从事本职业工作3年以上；
——育婴员（职业资格三级）（）：
1）学前教育本科专业
2）取得本中级职业资格证书满一年
两者满足其中一项
六、【培训内容】
根据《育婴师职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：育婴师职业道德、孕产妇护理、婴幼儿发展、 0～3岁婴幼儿生理发育、婴幼儿膳食平衡、心理发展特点、日常生活护理、游戏设计与训练、方案、、婴幼儿游泳抚触、产后恢复与月子护理、技能训练与感觉统合、创业之门等培训。授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。
七、【授课形式及课时】
授课形式：面授+实践训练；
课时：中级育婴员100学时，育婴员120学时。
八、【考核方式】
南京市人力资源和社会鉴定中心统一考试，鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分；
理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格，颁发证书。获得证书并且符合职业技能提升补贴政策中级可获得1950元补贴，可获得2600元补贴。
九、【报名事项】
1、报名提交资料
（1）身份证复印件2份
（2）学历证书复印件2份
（3）相关行业工作证明
（4）近期照片电子版
温馨提示
温馨提示
苏公网安备32010402001741
