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大学人力资源管理、会计学自考本科

大学人力资源管理、会计学自考本科

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大学人力资源管理、会计学自考本科
课程说明
课程级别
入门级
培训周期
一周以内
上课地址
新街口 天丰大厦1712室。(地铁口24号口,新华书店旁边)
【课程详情】

  条件适合的学员,可协助申请学士学位!
  考试时间:一年四次考试(1/4/7/10月),快一年考完;
  考试地点:南京
  考前提供:每期考前提供3套备考资料,助您轻松考过每门考试,里面有90%原题率;
  报考时间:我们负责通知学生报考的专业,全程跟踪负责,直到全部考出拿到毕业证书为止;

      

本科:会计学

课程

类型

课程代号

课程名称

学分

备注

理论

实践

必 考

公共基础课

1

03709

马克思主义基本原理概论★

4


网络过程性考核

2

03708

中国近现代史纲要

2



3

00015

英语(二)★

14



4

27318

经济数学

6


过程性考核

专业核心课

5

29975

资产评估实务(实践)


6


6

00159

财务会计◆

6


过程性考核

7

00061

税收

6



8

06072

企业财务审计◆

6



9

29976

成本管理会计实务(实践)


6


10

29977

审计综合模拟实验(实践)


3


选考课

11

|

13

27277

财务分析与案例研究

4


任选3门,不考英语者任选6门。

27305

预算会计

3


00161

财务报表分析(一)◆

5


27278

国际会计

5


27377

宏观经济学

6


27378

微观经济学

6


05327

税务会计

4


27276

证券投资理论与实务

4


00321

中国文化概论

5


27332

当代中国经济运行

4



14

06999

毕业论文

不计学分


学分合计




不少于70学分


 

本科:人力资源管理

课程

类型

课程代号

课程名称

学分

备注

理论

实践

必    考

公共基础课

1

03709

马克思主义基本原理概论

4


过程性考核

2

03708

中国近现代史纲要

2



3

00015

英语(二)

14


过程性考核

专业核心课

4

27101

人力资源管理(三)

5


人力资源管理师证书(二级)

5

30582

职业生涯规划与管理(实践)

4

2


6

06091

薪酬管理

6



7

00163

管理心理学

5


过程性考核

8

00139

西方经济学

6



9

00067

财务管理学

6



10

30047

绩效管理实务(实践)


3


选考课

11

|

13

00321

中国文化概论

5


选考课:考英语者任选3门,不少于14学分,不考英语者任选6门,不少于28学分。

00152

组织行为学

4


00034

社会学概论

6


00058

市场营销学

5


30583

员工关系管理(实践)

4

2

27030

统计学原理

5

1

30035

管理沟通

3


30032

公关实务

3


27032

信息资源管理

4


00277

行政管理学

6


04184

线性代数(经管类)

4


30217

企业人力资源管理(实践)

5

2


14

06999

毕业论文

不计学分

学分合计




不少于70学分


 


课程内容以实际授课为准
  • 高中以下
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 岗位需求
  • 升职加薪
  • 考证
  • 白天班
  • 晚上班
  • 周末班

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