杭州，2021年GDP达到18109亿元，居全国城市第8位，民营企业500强数量连续19年蝉联。
人才、海外人才、互联网人才净流入率高，连续15年蝉联中国幸福感城市，被评为全国的“幸福示范标杆城市”。
这座幸福城市的发展，离不开各行各业的人才，人才资源是资源，大量人才的引进，更离不开杭州不拘一格降人才的大智慧。
近期，杭州又出重磅消息！
根据浙江政务网公布，新的人才落户政策，杭州市2022年中级职称落户社保由之前的一年变为1个月，落户条件再次放宽。
职称落户政策
政策原文：具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下,不含45周岁；副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以人才引进落户。
随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。
落户地点
经亲友同意可落户亲友家庭户(亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外)。
经单位同意可落户单位集体户（单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体建议向所在单位相关部门确认）。
*注：根据以往经验，人才市场一般不接收国有控股单位人员的档案。
相比之前需要缴纳1年社保才能落户，此次调整力度算是非常大了。
而且，不强制你必须要有学历，也不需要你必须房，更不需要你去辛辛苦苦去匹配各种项目分值。
只要你有一个中级职称，就可以扎根到这座幸福的城市！
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申报审批流程
申请人原户籍为浙江省内的，5个工作日左右出审批结果，收到通知后即可按户籍部门要求前往落户地窗口领取杭州户口簿。
温馨提示
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苏公网安备32010402001741
