企业人力资源管理师培训

海儒职校

参考价格：电话咨询

该校与厚学网暂未合作，平台不确保课程的真实有效性
如有侵权等争议，请及时与厚学网联系处理

立即预约确认报名

姓名3：

电话：

城市：

想学
什么：

课程说明

课程级别

入门级

培训周期

一周以内

上课地址

南京市秦淮区长白街100号金陵科技学院F楼三楼

【课程详情】

人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”，这也是一个蓬勃发展的新兴职业，其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。

什么是人力资源管理师?

人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”，这也是一个蓬勃发展的新兴职业，其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对干企业和社会发展发挥重要的作用。从 2021 年起，被“取消”的是企业人力资源管理师。再严谨地说，它也不是被取消了,而是退出了职业资格目录，不再是统一职业技能鉴定考试，人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并发证。 2020 年 7月 10 日,人力资源和社会保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中 80 个职业资格证书认证将退出!在公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书:企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，2020 年 9月 30 日前就退出政府认证了。

考试概述

人力资源管理师考试是由第三方认证机构组织考试，考试时间分别有各省自行安排,考试合格后便由认证机构颁发人力资源管理师技能等级证书。另外，该技能等级证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可以记入档案，并且全国通用。人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。按照标准，人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级共四个等级。

就业方向

1 面向企业

大多数考人力资源管理师证书都是企业的 HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手!

2 公共事业单位

如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统的学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。

3 科研教学机构

总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事、人力资源开发、考核薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

行业前景

课程督学

《人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域一受法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、评定的重要考核依据。人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。据了解 HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到 3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，人力资源管理师一般为 1万元至 1.5 万元;人力资源管理师一般在 4000 元至8000 元之间: 助理人力资源管理师为 3000 元至 5000 元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达 70 万元。高薪，使HR 成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。