思睿建工

南通市工农路文峰大厦1302

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思睿新建设岗位证书八大员

思睿新建设岗位证书八大员一、证书类别：施工员（工长）、质检员、材料员、资料员、安全员、监理员。二、培训内容：分基础知识和实务管理两部分。三、培训方式：面授，参加培训考试四、考试方式：由江苏省建设厅五、颁发证书：考试通过后的2周内，由省建设厅盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。全国通用，提供网上查询。六、免修：已经学习过

2014-07-16
注册电气工程师考试

注册电气工程师考试注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员。对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度。一、考试依据文件人事部、建设部《关于印发〈注册电气工程师执业资格制度暂行规定〉、〈注册电气工程师执业资格考试实施办法〉和〈注册电气工程师

2014-07-16
结构工程师报考条件思睿建工

结构工程师报考条件思睿建工注册结构工程师是指经全国统一考试合格，依法登记注册，取得中华人民共和国注册结构工程师执业资格证书和注册证书，从事桥梁结构及塔架结构等工程设计及相关业务的专业技术人员。1997年9月，建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于印发〈注册结构工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》（建设办〔1999〕222号），决定在我国实行注册结构工程师执业资格制度，并成立

2014-07-16
全国造价工程师考前辅导

全国造价工程师考前辅导全国造价工程师执业资格考试定于10月25--26日举行，为保证顺利通过考试，并能够选择的培训师资和满意的学习服务，思睿培训将从8月底将开举办造价工程师考前辅导班。讲课老师有历年考试教材大纲编委，长安大学、天津理工大学及北京交通大学等高校的知名造价工程师培训师资，他们有着丰富的授课经验，并掌握着大量的手资料。思睿建工专注于建筑类执业资格考前辅导的专业机构，思睿培

2014-07-16
2014年全国人力资源管理师四级

2014年全国人力资源管理师四级企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源部门的重大责任。考试性质：人力资源管理师资格认证是人力资源和社会保障部组织的全

2014-07-16
2014年全国人力资源管理师三级

2014年全国人力资源管理师三级企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源部门的重大责任。考试性质：人力资源管理师资格认证是劳动和社会保障部组织的全国统一考试。考试

2014-07-16
2014年全国人力资源管理师二级

2014年全国人力资源管理师二级企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源部门的重大责任。考试性质：人力资源管理师资格认证是劳动和社会保障部组织的全国统一考试。考试

2014-07-16
人力资源管理师培训班

人力资源管理师培训班企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，其核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源团队，是企业人力资源部门的重大责任。考试性质：人力资源管理师资格认证是劳动和社会保障部组织的全国统一考试。考试等级：共

2014-07-16
注册物业管理师

发证机关：建设部统一颁发！本年度资格考试的考试大纲和参考教材，为中国建筑工业出版社2006年8月正式出版的《全国物业管理师资格考试大纲》和《中国物业管理师执业资格考试参考教材》。2008年，针对《中华人民共和国物权法》等法律法规的制发，住房与城乡建设部对《全国物业管理师资格考试大纲》中的涉及《物业管理基本制度与政策》的相关内容进行了修改和补充，并经人力资源和社会保障部审定通过。根据新考

2014-07-16
物业管理师职业资格认证

物业管理师职业资格认证苏州物业培训: 国务院《物业管理条例》第三十三条从事物业管理的人员应当按照有关规定，取得职业资格证书。国务院《物业管理条例》第六十条违反本条例的规定，未取得资质证书从事物业管理的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门没收违法所得，并处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。国务院《物业管理条例》第六十一条违反本条例的规定，物业管

2014-07-16
二级建造师精讲班培训课程

二级建造师精讲班培训课程授课方式：面授视频相结合，知识要点精讲＋解题技巧辅导＋模拟试题讲解＋考前冲刺。师资优质教学：思睿培训师资团队综合实力已达全国前列，担纲授课的均为教材编委、往年成员，以及、同济大学、北京建工学院、天津理工大学等高校知名教授。授课教师不仅有着丰富的经验,还掌握着大量的考试手资料，在总结历年二级建造师考试的基础上，分析预测2013年度考试重点与方向，授课内容突出重

2014-07-16
一级建造师培训

一级建造师培训成人考试的障碍——不知道考什么，不知道如何考，不知道学什么，不知道如何学，没有时间看书，没有工夫做题，记忆力减退，缺乏考试技巧——我们不能解决你所有的问题，但我们擅长提高你的成绩。考务随时体验备考分析独特记忆强化训练随时补习思睿一级建造师（苏州)招生简章思睿建工培训是在全国范围内专注于建筑类执业资格考前辅导的专业机构，在一级建造师辅导方面积累了丰富的经验

2014-07-16
2014年各类成人高考辅导班

2014年各类成人高考辅导班全国成人高校招生统一考试(简称成人高考)是类似普通高考的全国性考试，招生对象为人员或待业人员。考生应具有相当高中(含中专)学历或专科学历。考试分类：高中(含中专)起点升专科、高中(含中专)起点升本科、专科起点升本科(可以跨专业报考)。考试科目：高中升专科(文科)：英语、语文、数学(文)、高中升本科(文科)：英语、语文、数学(文)、史地高中升专

2014-07-16
公共营养师培训班

公共营养师培训班前景在美国，凡是住院病人的治疗都必须要有营养师的参与；在日本，每330人就有1名营养师，营养师的数量相当于临床医师的2.4倍；在我国，平均每50万人才有一个营养师，这足以说明我国营养师人才的异常匮乏！即将出台的《中国居民营养条例》规定：“所有的幼儿园、医院、学校、酒楼、饭店、单位食堂等必须配备专职营养师”。据此，100人以上的食堂、餐饮单位，其菜肴

2014-07-16

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公司简介：苏州思睿教育信息有限公司自创立之日起就秉承“、、名课”的办学理念,聘请了北京、上海、南京、武汉、杭州等地重点院校的师资及教育行业各学科的带头人、型教师组成强大的师资阵容,竭诚为学员提供专业、实用、的职业教育培训。其影响范围以北京、上海为中心辐射到华北地区、长江三角洲地区，更以其优质的教学服务质量成为屡获殊荣的全国知名培训机构。本培训机构是一家以(一级建造师、二级建造师、注册电气工程师、注册结构工程师、注册岩土工程师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册公用设备工程师、安全工程师、注册物业管理师、建筑师、招标师、八大员、造价员、建筑类中高级职称评定、企业资质升级、工程硕士、网络教育学历提升、自考专升本、高升专）等职业考试为培训导向的，企业团训等培训为主的大型综合性培训机构。始终坚持技能是基础，人才是桥梁的培训理念，为培养新时代的白领就业人员做出我们的贡献！我们的教学理念：我们秉承“、、名课”的办学理念，坚持“技能是基础、人才是桥梁”的培训方针。量身定做制定培训方案，的提升就业素质，让您成为职场的主角。我们的服务理念：坚持“三换思维”，换为思考、换心思考、换向思考、永远想在客户的前面。我们的管理理念：倡导人性管理、团队互信、协同工作、共同进步我们的人才理念：有德有才破格重用、有德无才培养使用、无德有才限制使用、无德无才坚决不用。我们的责任理念：造就人才、成就你我、共建和谐我们的优势：依靠的师资，的信誉，的管理，的服务，打造教育培训行业。对每一位学生制定一套适合于学生的教学方案，因材施教，点拨技巧，对每一位学生高度负责，实行全程跟踪回访服务，对派出教员的讲课情况进行定期跟踪回访，注重反馈信息，通过回访状况对教员教学质量进行评级与考核，以提高教学质量！保证辅导的效果！教学模式：严格的教学作息时间、由浅入深的教学方法、理论与实践相结合的诱导教学、的焦点教学。我们的师资：名企是我们师资的中坚力量，的师资是客户满意度的关键，也是企业成败的关键。公司名称：苏州思睿教育信息咨询有限公司网址：：//.siruijg ：；(肖老师) ：报名地址：干将西路515号佳福国际602室地铁：地铁一号线，广济南路2号出口往东走200米。