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  • 丹阳市上元

    丹阳市上元

    优质伙伴
    课程数量:30
    学校简介:上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州,是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。 该学校开设的主要课程如下:上元培训、英语培训、会计培训、成人高考培训 【查看更多】
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    会计综合培训班 溧阳会计培训班 查看详情
    镇江丹阳税务师培训 税务师培训 查看详情
    镇江丹阳自考培训 自考培训 查看详情
  • 南通上元启东校区
    课程数量:57
    学校简介:上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州,是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。 该学校开设的主要课程如下:上元培训、英语培训、设计培训、网络营销培训 【查看更多】
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    南通启东教师资格证培训 南通启东教师资格证培训 查看详情
    南通启东税务师培训班 南通启东税务师培训班 查看详情
    南通启东健康管理师培训 南通启东健康管理师培训 查看详情
  • 南京瀚文电脑培训学校
    课程数量:79
    学校简介:          瀚文教育是以职业技能培训,职业考,学历提升这三大类为主要模块的教育中心,项目细分于IT类,财经类、建筑工程类、及成人学历,是一家集:会计培训,职称考证,学历提升以及平面设计、电商美工、电商运营、室内设计、软装设计、建筑设计、景观设计、模具设计以为一体的培训机构。【开设专业】1、会计培训(初级会计、商务会计、会计主管、财务经理等)2、视觉设计(平面设计、电商美工、PS等)3、室内设计(室内设计、软装设计、建筑设计、景观设计、CAD施工图、3dmax效果图)4、模具数控(模具设计、CAD机械图、UG、三维造型、机械设计等)5、学历提升(自考成考、专升本)6、职称评审(建筑工程、电子信息、石油化工、机械工程、人力资源管理) 【学习时间】1、全/日制(周一至周六白天 09:00-17:00)学习;2、晚间班(周一、三、五 18:30-20:30)学习;3、周末班(周六/周日 09:30-17:00)学习;4、业余班(周一至周六09:00-20:30自定义时间段)学习 【教学特色】  专业授课:讲师经验丰富,采用独特的小班教学,手把手教学模式  优质课件:内部培训课件,紧扣当前职业需求和考点;  效果:学习中完成大量练习作品,使学员在学习中积累实战经验;(轻松工作就业)  注重实用:老师不仅精通所讲授课程且有多年经验,教学过程中培养学员的实践能力;  需求定制:根据学员需求制定课程使受训者充分获益,科迅教学项目实践,确保培训的有效性;  重修学期:0基础教学,一期没学会,下期免/费学,直到会了为止;  教学理念:我们的宗旨:专业、专注、诚信、负责; 【查看更多】
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    南京会计实操班做帐培训 南京会计实践班培训招生简章 查看详情
    南京会计初级职称课程 南京会计初级职称课程 查看详情
    南京焊工考证培训 南京焊工考证培训 查看详情
  • 宏文教育培训中心
    课程数量:75
    学校简介:【企业文化】宏文教育是南京第一家创新型教育培训中心,师资力量雄厚。宏文教育培训主要定位于IT技术、会计、职业i资格考试(人力资源管理师、企业培训师、婚庆主持人、心理咨询师)等专业,致力于高端教育培训,多年来,受到广大学员的青睐。宏文教育拥有专业的教师队伍,一直以小班化模式教学,成效很好,我们有着多年的办学经验、我们用信心和实力来保证客户的技服务质量.我们将以专业的技术,周到的服务为客户提供优质、高效的技术培训。特色课程:平面设计,室内设计,网页设计,高级文秘,办公自动化、会计类、英语类等,并与其他企业有多方面合作,后期推荐实践操作。【宏文的优势】专业授课:授课经验丰富的讲师,让学员安心接受学员专业教育,快速掌握所学知识。 优质课件:精心编写的内部培训课件,紧扣当前职业需求和考点。 培养动手:小班化教学上机实践,培养学员较强的动手能力。 结合实践:已学已致用为主导,引导学员学习与实践相结合。【我们的宗旨】专业知识、用心服务、精益求精、助您成功。【郑重承诺】包教包会:学不会,免费重修,常年滚动开课。 专业师资:专业的师资力量,有着多年的教学经验。教学模式:小班化教学,保证教学质量。教学环境:舒适的环境,空调教室,全新设备,液晶显示器。 【查看更多】
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    南京安监局低压电工培训 低压电工授课比较专业的,老师在进行讲课之前会根据学员的实际情况进行综合的评估。 查看详情
    南京电工实操电工证考试复审培训 安监局考证:电工、焊工,制冷、登高、等考证火热招中,轻松取证,可网课 查看详情
    南京一建一级建造师培训 可以快速通过建造师报名审核,各种资格考试,可网课 查看详情
  • 句容上元教育

    句容上元教育

    优质伙伴
    课程数量:20
    学校简介:★品牌介绍苏州上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州,是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语(小语种培训,包含英语培训、韩语培训、日语培训等)、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。在苏州上元教育集团强大实力和卓越平台的带领下,每个子品牌迅速在全国30多个城市成为所属职业培训领域领先者。2015年,在新浪盛典和网易金翼奖两大教育界盛典的评选中,获得2015年度“中国品牌影响力教育集团”、“中国品牌影响力职业培训机构”、“具竞争力在线教育品牌”三项大奖。自2012年开始,上元教育开始探索在线教育的发展,并布局线上网校和线下学习中心相结合的运营模式,上元的变革由此开始。立志做一个靠谱的职业教育学习平台,为中华企业培养实用人才! 一、定位Position专注学习效果的教育培训机构。苏州上元培训学校教育始终从学员需要出发,不断更新课程体系,升级教师队伍、并于2012年开始引入线上教育新模式,辅助线下教学,为学员提供实用高效的学习体验,获得良好的学习效果。以旗下的上元会计培训为例,上元引进大型3D会计工作模拟实操系统,完美模拟实际工作场景,让学员能真正学到工作中用到的知识、能力及各种突发情况的处理。此外还根据兴元设计培训内容的特点,特别设置“实训工作室”将实习阶段在上元教育培训过程中即可完成,一线设计师指导,真实接单历练,一毕业就有过硬的工作经验,大大减小了学员的求职难度。上元插画培训教你体验生活的趣味、感受艺术的气息。上元教育力求让每一位学员真正学有所成!二、使命Mission为中华企业培养实用人才。作为一个全国范围内连锁的大型职业培训机构,我们上元教育时刻不忘记自己身为一个教育者的使命,上元教育专业研发中心通过定期调研市场情况,行业名人访谈交流、回访毕业员工等方式,及时调整培训项目,升级课程体系,更新教学设施,力求及时提供给我们上元教育的学员符合企业与个人需要,高质量的职业能力培养平台,架设企业和人才之间的高效互通的桥梁。苏州上元教育立足于“企业需要什么人才,就培训什么人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才,解决社会需求”为办学宗旨,倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”,向社会呼吁全民就业学习意识。  三、核心价值观Core Value坚守教育本质。什么是教育的本质?上元认为:一位负责任的职业培训教育机构必须做到以下四点:1.教真正对学员有用的知识。上元教育极其注重对师资水平和教学质量上的精益求精,通过班主任及时了解日常教学情况,内部研发科学详实的教材,不断尝试让学员掌握知识的方法和手段。让上元学员毕业之后能真正学以致用!2.不仅仅为了拿证而培训。很多学员为了取得某个职业资格证来上元进行培训,例如很多学员为了考取教师资格证,来上元教师资格培训,但是成功获得一个证书并不能真正让其顺利找到合适的工作。增加实操技能的培训,关注企业真正需要的人才属性。是上元教育的职责所在。3.培养终生学习的习惯。授人以鱼不如授人以渔,我们希望从上元教育走出的人才不仅能在短期内获得某一特定职业技能的提升,更希望通过在上元教育的学习能够养成一种终生学习,不断提高自己的学习习惯。上元教育同时也为大家提供了能够不断升级、深造的培训课程完整体系。4.从学习到就业,上元始终关注。无论你毕业与否,始终都是上元人。只有上元毕业生获得好的职业发展,才是上元教育很大的成就。上元教育以其优秀的口碑收获了很多企业的认同,上元教育定期优质企业给上元学员,并定期回访已毕业学员的工作情况,为大家定制专属的职业发展建议和规划。上元教育立志成为上元学员的职业道路守护神!作为一个专注于学习效果的全国连锁教育培训机构,上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一大批热爱教育事业,扎根职业教育,且成熟而专注的管理团队,以“为中华企业培养实用人才”为企业使命;以“成为中国职业培训学校的标杆”为愿景;以“坚守教育本质”为核心价值观,力争成为百年企业,让员工和企业一起成长,让学员和上元教育一起实现理想,获得成功!★师资介绍苏州上元培训学校教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种,是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的具有多年讲受应试型课程的专业师资,例如人力资源培训、初级会计培训、中级会计培训、设计培训、教师资格培训等专业师资。 【查看更多】
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