濮阳人力资源管理师一级培训
【职业前景】
随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理职业资格考试越来越热。
日前，一项薪酬调查显示，目前在四川省内知名集团公司人力资源部门工作者的月薪，总监一般为1-2万元；人力资源管理师一般在5000元左右，不超过1.5万元，不少于2500元；薪酬经理、经理为元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
【报名条件】
企业人力资源管理师（一级）
1、博士学历 + 3年本职业工作明
2、硕士学历 + 6年本职业工作经验明
3、本科学历 + 9年本职业工作经验明
4、取得企业人力资源管理师资格 + 3年工作经验
* 以上条件满足其一即可报名
【考试时间】
一年开放两次考试，分别为5月份和11月份（全国统考日），共考两门，均为笔试，8：30~10：00理论基础考试，10：30~12：30职业技能考试。一级、二级下午加一门综合评审。
【课程内容】
人力资源规划 与配置 培训与开发
绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理
劳动法 劳动经济学 现代企业管理
管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 职业道德
【课程安排】
每期班6天（上午8：30~12：00，下午13：30~17：30）
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温馨提示
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