濮阳人力资源管理师三级培训班
【职业前景】
随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理职业资格考试越来越热。
日前，一项薪酬调查显示，目前在四川省内知名集团公司人力资源部门工作者的月薪，总监一般为1-2万元；人力资源管理师一般在5000元左右，高不超过1.5万元，不少于2500元；薪酬经理、经理为元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
高薪职业成新宠
据介绍，人力资源管理师是从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事干部有很大区别。“美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。”成都某专门从事人力资源管理师培训的公司负责人告诉记者，“人力投资是一种具有长期性、间接性、益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。”
【报名条件】
企业人力资源管理师（一级）
1、博士学历 + 3年本职业工作明
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