课程级别 | 中级 |
培训周期 | 1-2个月 |
上课时间 | 电话咨询 |
上课地址 |
贵阳人力资源管理师培训班,开启你的职业新篇章!
场竞争日益激烈的今天,专业的人力资源管理师成为了各大企业争夺的宝贵人才。为了帮助更多有志于人力资源领域的专业人士提升自身能力,贵州翰飞教育精心打造了贵阳人力资源管理师培训班,旨在为学员提供、深入的职业培训,助力每一位学员成为行业内的佼佼者。
课程介绍:
本培训班精心设计的课程体系覆盖了人力资源管理的各个核心领域,包括选拔、员工培训、绩效管理、薪酬福利规划等。我们采用理论与实践相结合的教学方式,通过案例分析、角色扮演、小组讨论等多种互动形式,确保学员能够深刻理解并灵活运用所学知识。
报考条件:
申请参加职业技能评价的条件
(1)年满 16 周岁,拟从事本职业或相关职业工作。
(2)年满 16 周岁,从事本职业或相关职业工作。
2.具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(
(3)取得本专业或相关专业
2的技工院校或中等及以上
职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届
毕业生)
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职
业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 3
年
1)累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
。
。
3.具备以下条件之一者,可申报三级/工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职
业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 4
年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人
员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校工班及以
上毕业证书(含在读应届毕业生)。
2 根据职业实际情况,在具体职业标准中应明确本专业或相关专业的范围,下同。
2024年1月5日召开省级技能人才评价工作座谈会,会议精神:
2023年8月31日及以后发布有新国标的,报考条件按新国标执行;
2023年8月31日及以后无新国标的,报考条件按以下报考条件执行。
注:学历仍按照国标执行
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职
业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通
高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普
通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业
生)。
4.具备以下条件之一者,可申报二级:
(1)取得本职业或相关职业三级/工职业资格(职
业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 5
年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人
员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,
并在取得本职业或相关职业三级/工职业资格(职业技
能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满 1 年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人
员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
(4)取得本职业或相关职业三级/工职业资格(职
业技能等级)证书的技工学校、累计
从事本职业或相关职业工作满 2 年。
(5)取得本职业或相关职业三级/工职业资格(职
业技能等级)证书满 2 年的技-师学院预备技-师班、技-师班学
生。
5.具备以下条件之一者,可申报一级/:
(1)取得本职业或相关职业二级/技-师职业资格(职业
技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
(2)取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事
本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业
二级/技-师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业
或相关职业工作满 1 年。
(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人
员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
课程优势:
1. 专业师资:由经验丰富的人力资源管理行业师资授课,确保教学质量和实用性。
2. 实战演练:结合真实工作场景的模拟训练,让学员在实践中学习成长。
3. 定制服务:根据每位学员的实际情况,提供的学习计划和职业规划指导。
4. 持续支持:完成课程后,我们将提供就业和职业生涯跟踪服务,帮助你场上不断进步。
为什么要报班?
随着企业对人力资源管理专业人才的需求日益增长,拥有专业的资格证书和实战经验将使你在众多求职者中脱颖而出。加入我们的培训班,你不仅能够系统地掌握人力资源管理的核心知识,还能获得实际操作的技能,大大提升你的职业竞争力。
人力资源规划的目标:
有效的人力资源规划能够帮助企业合理配置人力资源,提高员工的工作满意度和企业的整体效率。通过科学的、培训、评估和激励策略,实现企业与员工的共同成长,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
贵州翰飞教育介绍:
作为一家专注于职业教育和培训的机构,贵州翰飞教育致力于为学员提供高质量的教学资源和专业的服务。我们秉承“以学员为中心”的教育理念,不断创新教学模式,努力打造一个促进学员发展的学习平台。
感谢你对贵阳人力资源管理师培训班的关注。如果你渴望在人力资源领域迈出成功的步,请不要犹豫,现在就加入我们,一起开启你的职业新篇章吧!
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