课程级别 | 高级 |
培训周期 | 1个月以内 |
上课时间 | 电话咨询 |
上课地址 | 泉州市丰泽区华创园4楼A406博益软件大数据IT人才培训中心 |
泉州产品经理培训
泉州博益软件,从事高端IT软件人才培养,直接为软件开发行业输送人才,学员已经分布在福、厦、泉、深等全国各地各IT行业中(福州的17173,星网锐捷,泉州的南威,视通,厦门的美图,4399,飞鱼,以及全国范围内,BAT及\携程\360\京东\小米\新浪\网易阅读\搜狐直播\今日头条等大型互联网公司)。教学过程中实践环节是公司的真实项目的实战演练,每个项目都是全真模拟当今市面上具应用的商业软件。从前端到后端,从框架到数据库,从UI到算法,每个知识点点点覆盖,同步企业应用,纯实战教学,培养出大批中软件工程师成为软件行业中坚力量。我们从零开始带项目,一行一行分析、输入代码。95%以上的零基础学员2周后可以独立分析、看代码,1个月后可以成功能模块编程。4个月后可以独立完成中小项目从构思到搭建整个过程。零基础入门,手把手教学。毕业30天内就业率全部,【起薪8k—20k\五险一金\双休】。
产品经理:(1)产品经理是指企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。因此产品经理的工作职责包括倾听用户需求;负责产品功能的定义、规划和设计;做各种复杂决策,保证团队顺利开展工作及跟踪程序错误等,总之,产品经理全权负责产品的完成。另外,产品经理还要认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料,并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势等。
(2)在企业中现在对产品经理采用的常见考核方式主要是KPI,也即是指它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法。但因为每个企业的产品不同,在具体制定考核指标时要有不同的考核侧重和内容。比如电商公司产品经理KPI指标会更加偏向于数据。比如额,销售指标等数据。社交类的产品经理会注重用户留存,活跃度等。但总而言之,产品经理的考核指标主要分为两大类,一类是可量化指标,另一类是非可量化的指标。可量化的指标包括UV/PV数,支付转化率,用户投诉与咨询数,用户停留时长,跳出率/退出率,而非可量化的指标包括客户留存数,需求的准确性,产品项目执行计划性,文档撰写的严谨和详尽合作与沟通能力等。
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