总经理是企业的灵魂人物，也代表企业的形象。 「总经理领导班」将让企业领导人发挥自己内在的自信、热情、和专业的形象。
近几年即有华新丽华、统一超商、杭州西子集团、南山人寿、中国TCL集团、北京东方冠捷电子、宏达电子、工研院、仁宝电脑、建准电机等公司董事长或总经理率领高阶主管上课，成效卓越。企业领导人会从训练中让自己的领导能力脱胎换骨，成为卓越企业的领导典范。
「总经理领导班」是一个为期两天的训练，先帮助您发掘成为成功领导人的特质；然后培养对他人了解、谅解、及感兴趣的积极态度；再从改善沟通的技能与态度中发掘他人的领导力；有能力以激励方式带领团队或组织，发挥更卓越的绩效。
停止强迫式的管理，开始激励式的领导，请您赶快报名参加「总经理领导班」，让自己成为卓越的领导人。
美商安码商务系统总经理吴玉龙
卡内基可以帮助主管有效领导团队，创造惊人的成长率！我在卡内基学习积极正向的领导力，透过沟通期许同仁，结果2004年业绩成长较去年多出3倍，而且客户再购买率超过54%，超过去年12%有四倍多！
台湾爱普生科技总经理李隆安
我们在2003年引进卡内基训练作为我们公司必修培训。员工要升迁必须要通过卡内基训练，而卡内基训练帮助我们将Epson的经营理念落实在每个员工身上。
谁适合参加
企业的决策者、工作团队的领导人、及公司负责人，参加「总经理领导班」都将受益。
课程安排
总经理领导班是两整天的密集训练课程，帮助工作忙碌的高阶主管强化有效率的领导力。
你将学会如何
● 建立优质领导的形象 ● 赢得团队成员的信任 ● 培养高质量的沟通
● 凝聚领导人的共识 ● 指导同仁与培育人才 ● 积极聆听及有效响应
● 凝聚同仁的向心力 ● 发掘他人优点并加以期许 ● 增进团队合作的精神
● 提升对人对事的影响力 ● 增强部属的责任感与归属感● 建立激励团队士气的愿景及目标
帮助你成为更有吸引力的领导人
● 领导人的沟通：能简要、热忱、坚定的表达意念，并能展现同理心，得到信任。
● 领导人的态度控制：提升自我形象，有效的态度控制，营造开放、突破挑战及持续进步的气氛。
● 领导人的人际关系：有能力得到他人由衷合作，凝聚共识，激励同仁一起达成目标。
总经理领导班的重点
● 帮助领导人发现个人的领导特质与风格，并展现自己的领导力。
● 透过积极的聆听强化信任感，提升领导人的整合能力。
● 训练领导人建立与他人的合作关系，凝聚团队的共识。
很明显，短短两天训练期间单靠讲课或理论无法达成以上目标，我们要借大量的互动、练习、分享与角色演练才能达成，而这也正是卡内基训练的特色。
讲师介绍
黑幼龙先生，华文卡内基训练之父，美国罗耀拉培训中心硕士。曾任休斯飞机公司经理、宏碁电脑公司副总经理。1987年引进全球知名的企管训练课程“卡内基训练”，帮助企业发挥人力资源潜能，增强企业竞争力。
课程费用: 7500元
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