培训概览 ：
随着近年来中国会展业的蓬勃发展，现阶段会展业是一个逐渐走向成熟的产业，会展从业人员月薪一般为2500元左右， 一般具有3年以上工作经验的会展策划及管理人才的的月薪都超过5000元，好的会展人才在20万元以上。
但是，目前，全国有会展从业人员100多万人，其中从事策划的各级管理人员约15万人，会展策划人才数量更少。据介绍，在一些大城市能够称得上是“会展师”的，几乎都是各家展览、会议、活动公司的老总。由于中国会展业和对会展经济的研究都起步较晚，会展教育亦相对滞后，各地缺乏真正懂行的人才。会展人才培养和发展的滞后，已成为制约中国会展业务开展，以及会展组织水平和服务质量提高的瓶颈。结果，中国专业的展览公司以及展览设计公司数不胜数， 展览会、会议等活动数量已经很多，但真正形成国际品牌的屈指可数，其关键在于策划及管理人才的缺乏。
该培训课程是根据我们对中国近百家会展公司项目经理及总监的交流和要求，设计而成的。
该培训课程帮包含了活动策划的各种关键环节。如公共活动（节日、parades，庆典活动、赛事等）；公司活动（会议、展览、产品发布会、路演活动等）；私人活动（婚庆、聚会）。
培训目标：
该培训课程能够完善知识结构、加强从业人员的技能，从而在活动策划中有效的拓展眼界、提高资源利用的效率。
结合国际先进的互动教学模式，打破中国传统培训的单项传输的弊端。
有效的控制培训时间和周期，以达到佳培训效果。
以学习交流为主，以解决企业发展、策划管理实际问题为主要目的。
通过课程案例分享讨论以及企业交流活动，获得与行业知名公司中高层的交流机会。
内容大纲：
| 常见活动类型及运用领域 | 活动的分类 |
| 影响活动的外部环境分析 | 宏观环境对活动的影响 |
| 影响活动的内部资源分析 | 企业的客户关系及资源分析 |
| 策划案中包含的内容 | 常见公司活动（年会、产品发布会、路演等）策划流程 |
| 活动的吸引力要素及创意表现 | 哪些服务和策划点能激发客户的关注和兴趣 |
| 新媒体在活动中的应用 | 如何有效利用传统媒体及新媒体进行推广 |
| 案例分析 | 头脑风暴及案例分析 |
课程特色：
1、MBA式案例教学：
学员在提升自己的同时，可以结合企业目前的情况，将案例进行讨论，同时也有助于企业寻找新的发展方向。
2、有效的控制培训时间和周期，以达到佳培训效果。
我们在教学过程中，注重理论的有效传递，并且给予学员必要的指导和充分的准备时间，以达到在课堂上能够进行角色扮演，能够将项目有效的传递给目标客户。
3、以学习交流为主，以解决企业发展、项目管理实际问题为主要目的。
人员也可以把自己的项目的疑难问题，在课堂上得到多种适用的解决办法，能够帮助您拓展人脉、解决问题。
4、行业授课：
拥有50多位、教授组成的“委员会”和一支200多位专相结合，既有专业理论又富有实践经验的师资队伍。
5、跟踪学员反馈，优化培训效果：
每期课程安排意见反馈调查，不断的将培训与企业实践、案例相结合，使培训效果能够体现在任务和组织层面。
以上就是会展策划师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的会展策划师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 会展策划师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
温馨提示
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