从人力资源管理胜任力出发，结合戴老师三十年担任中高层人力资源管理职务的经验和教训，形成系统的实务六面体、观念七色板、修身八段锦、干部九转功的管理艺术，融入到日常人力资源管理的实务中，工作得心应手，如鱼入水。
1、企业人力资源主管、经理、总监及相关人员。
2、已从事HR工作的，并且有明确职业规划的HR。
3、企业中层管理人员。
教练引导、工作经验和教训的分享、案例研讨、小组讨论、是非选择、情景演练
2019年上海市人保局认定A级（项目）培训学校
成为技术性行政管理必须课程
企业行政总裁、行政总监、行政经理、教材主编、培训师联袂授课
办公室行政管理人员必修证书—专业证书 行业通用终身有效无须年审
【课程背景】
《行政管理师》既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准的专业素质能力的培养。该培训课程具有系统、专业和的特点，努力将学员培养成符合适应企业和个人发展需要，同时既有中国特色又与国际先进管理理念接轨的高素质、复合型的办公行政管理专业人才。
【课程收益】
1、培训证书：由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心颁发《行政管理师》（）专业能力考试合格证书。
2、授课：企业行政总裁、行政总监、行政经理、教材主编主讲、确保。
3、教学先进：版权教材、讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
4、实用：剖析行政事务、行政管理体系设计、行政突发事件处理、可操作性强、学以致用。
5、广交益友：同行交流、智慧碰撞；业务合作、资源共享；广积人脉、寻找发展。
【培训对象】
1、各类企事业单位办公室、行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员；
2、企业事业单位工会、党群工作人员；
3、有志从事办公、行政、人事、财务、安全等方面管理工作的各界人士。
【报考条件】
名称 | 入学条件 | |
学历 | 工作经历 | |
行政管理师 （） | 本科及以上 | 连续从事本职业3年以上，现任企业行政部、办公室及其他部门正副负责人及以上 |
大专学历 | 连续从事本职业5年以上，现任企业行政部、办公室及其他部门正副负责人及以上 | |
高中学历 | 从事本职业工作10年以上，现任企业行政部、办公室及其他部门正副负责人及以上 | |
【课程设置】
模块 | 课程大纲 |
一、行政管理概述 | 1、行政管理师概述；2、行政岗位设置；3、行政人员能力模型；4、行政管理基础知识；5、行政组织设计 |
二、行政事务管理 | 1、办公环境管理；2、办公用品管理；3、行政会务管理；4、行政接待管理5、行政费用管理；6、资质证件管理；7、法律事务管理；8、企业文化管理 |
三、文秘纪要管理 | 1、企业制度建设；2、企业印信管理；3、企业常用文书写作技巧；4、收发文程序和规定；5、文书档案整理和归档 |
四、行政后勤管理 | 1、员工餐厅管理；2、员工宿舍管理；3、生活车辆管理；4、环卫绿化管理；5、医务卫生管理 |
五、安全保卫管理 | 1、消防安全管理；2、保卫安全管理；3、突发事件管理 |
六、网络信息管理 | 1、企业；2、办公自动化建设；3、信息管理知识要点；4、计算机网络管理工作流程 |
七、管理必备知识 | 1、有效领导；2、有效；3、指示和汇报；4、有效沟通 |
八、行政管理体系 | 如何做好企业行政管理工作，做个的行政经理或总监。 |
【培训证书】
1、考试方式：考试采取笔试，一年四次考试，3、6、9、12月。100分，60分及格。
2、成绩查询：考试一个月可以查分，点击：。
3、证书查询：考试合格后二个月获得证书：点击：。
【核心讲师】
企业行政总裁、行政总监、行政经理、教材主编联袂授课，企业行政管理实战为标准！
【收费标准】
报考 | 培训费 | 教材资料报名费 | 考务费 | 总费用 |
行政管理师（） | 1600 | 100 | 980 | 2680 |
自2021年1月1日起总费用上调至2980元，报名从速！
【优惠政策】
1、同时报读两个及以上课程有优惠。
2、三人及以上同时报读课程有优惠。
3、老学员再报读课程有优惠。
【学校优势】
1、上海市人保局认定A级（项目）培训学校，荣获2015年度杨浦区职业培训机。
2、企业HRD/HRM授课，有内部复习资料，2019年9月考试98%。
【报名方式】
1、报名材料
（1）报名表（现场填写或下载：）
（2）身份证复印件
（3）学历证复印件
（4）二寸蓝底照片2张，电子档照片一张
★学校简介
上海杨浦区三才培训中心(简称“三才培训”)，于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准，在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。2012年9月起获得上海杨浦区人力资源和社会相关部门批准从事《企业人力资源管理师》职业培训项目(杨人社【2012】86号)。
一、HR一站式培训课程
1、 岗位培训：人力资源上岗证、行政管理师。
2、 资格证书：人力资源管理师、企业培训师、劳动关系协调员、后勤管理师、心理咨询师。
3、 晋升课程：HR经理人、薪酬管理师、人力资源法务咨询师。
4、 专项培训：礼仪培训师、职业规划咨询师、人才师、人才中介猎头业务培训、外包派遣业务培训。
5、 职称培训：经济师(人力资源)、经济师(工商管理)初级、中级职称培训
6、 高端课程：人力资源总监班、国际人力资源总监班
7、学历提升：全国重点大学人力资源专业大专、本科网络学历
二、HR公开课和内训 专注于企业人力资源管理和企业劳动关系管理内训。
三、HR管理咨询服务 专注于企业人力资源劳动关系管理方案的设计和执行。
愿景：成为中国HR职业化培训学校，提供人力资源全系列专业课程，帮助人力资源从业者提升职业能力，实现人力资源管理价值!
宗旨：以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校
价值观：分享 服务 合作 成长
口号：要成才 来三才
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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