从人力资源管理胜任力出发，结合戴老师三十年担任中高层人力资源管理职务的经验和教训，形成系统的实务六面体、观念七色板、修身八段锦、干部九转功的管理艺术，融入到日常人力资源管理的实务中，工作得心应手，如鱼入水。
1、企业人力资源主管、经理、总监及相关人员。
2、已从事HR工作的，并且有明确职业规划的HR。
3、企业中层管理人员。
教练引导、工作经验和教训的分享、案例研讨、小组讨论、是非选择、情景演练
2019年上海市人保局认定A级（项目）培训学校
1年内考试通过，享受学校奖励
三级奖励800元，二级奖励1000元，一级奖励1500元
2021年5月考试报名从速
【证书介绍】
职业资格目录清单保留的人力资源行业证书，人民日报的21世纪具含金量的证书之一。
根据上海市人才引进相关文件规定：
1、持有人力资源管理师二级证书是持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口的条件之一；
2、持有人力资源管理证书是激励条件之一，可不受规定的持证及参保年限的限制。退休时增加工资。
【报考条件】
名称 | 入学条件(同鉴定申报条件) | |
学历 | 工作经历 | |
人力资源管理师 | 取得管理师证书 | 从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 |
人力资源管理师 | 取得助师证书 | 从事本职业工作2年以上 |
大专及以上学历和中级职称 | 从事本职业工作5年以上 | |
助理人力资源管理师 | 取得管理员证书 | 从事本职业工作2年以上 |
大专及上学历 | 从事本职业工作1年以上 | |
人力资源管理员 | 高中及以上学历 | 从事本职业工作1年以上 |
高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生 | ||
【培训内容】
统一标准教材：人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、专业英语
【培训考试】
1、考试方式：
考核 | 考核项目方式 | |||
人力资源管理师 | 专业技能考试 | 论文答辩 | ||
人力资源管理师 | 理论知识 | 实务技能 | 综合技能面试 | 专业英语 |
助理人力资源管理师 | 理论知识 | 实务技能 | 专业英语 | |
人力资源管理员 | 专业知识 | 实务技能 | ||
考核合格标准 | 每项考核均为100分，60分为合格 | |||
考试时间 | 每年5月、11月，一年考二次 | |||
特别注意 | 自报考之日起2年内通过各项考试，可获得同一证书 | |||
2、考试通过者，由人力资源和社会保障部职业鉴定中心统一颁发《企业人力资源管理师》职业资格证书。证书电子注册、全国通用、终身有效、无须年检。
3、证书查询：
4、考试一个月可以查分：
【培训费用】
考核 | 培训费 | 报名教材资料费 | 考务费 | 总费用 |
人力资源管理师（一级） | 5300 | 505 | 845 | 6650 |
人力资源管理师（二级） | 3700 | 290 | 660 | 4650 |
助理人力资源管理师（三级） | 2500 | 200 | 150 | 2850 |
人力资源管理员（四级） | 1400 | 100 | 115 | 1615 |
人力资源助理岗位技能培训 | 1200 | 90 | 360 | 1650 |
一次付费，2年内免费复训 | ||||
如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。 | ||||
【三才优势】
1、上海市人保局认定A级（项目）培训学校。
2、2015年度杨浦区职业培训机构，2019年5月考试79%。
3、教材主编、考证培训师、企业人力资源总监和面试考官联袂授课，有内部复习资料。
4、全市10大上课点，独立授课、2年内免费培训。
【师资优势】
上海人保局人力资源职业培训师、考证职业培训师、劳动法、企业人力资源总监和面试考官联袂授课
★学校简介
上海杨浦区三才培训中心(简称“三才培训”)，于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准，在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。2012年9月起获得上海杨浦区人力资源和社会相关部门批准从事《企业人力资源管理师》职业培训项目(杨人社【2012】86号)。
一、HR一站式培训课程
1、 岗位培训：人力资源上岗证、行政管理师。
2、 资格证书：人力资源管理师、企业培训师、劳动关系协调员、后勤管理师、心理咨询师。
3、 晋升课程：HR经理人、薪酬管理师、人力资源法务咨询师。
4、 专项培训：礼仪培训师、职业规划咨询师、人才师、人才中介猎头业务培训、外包派遣业务培训。
5、 职称培训：经济师(人力资源)、经济师(工商管理)初级、中级职称培训
6、 高端课程：人力资源总监班、国际人力资源总监班
7、学历提升：全国重点大学人力资源专业大专、本科网络学历
二、HR公开课和内训 专注于企业人力资源管理和企业劳动关系管理内训。
三、HR管理咨询服务 专注于企业人力资源劳动关系管理方案的设计和执行。
愿景：成为中国HR职业化培训学校，提供人力资源全系列专业课程，帮助人力资源从业者提升职业能力，实现人力资源管理价值!
宗旨：以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校
价值观：分享 服务 合作 成长
口号：要成才 来三才
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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