上海浦东国际金融学会人力资源委员会颁发的培训证书以及人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《人力资源管理实务岗位证书》。证书加盖钢印、电子注册、全国通用、终身有效。
1、有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的应届毕业生；
2、刚进入人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；
3、想提供自己实务操作技能的企事业单位的人力资源工作人员；
4、已参加人力资源师认证(二级或三级)培训但无任何实操经验的社会人员；
5、有一定的人力资源管理工作基础只涉及部分工作模块的HR。
1、报名材料：学员报名表、身份证、最高学历毕业证书复印件、2寸白底彩照电子版*1张。
2、报名流程：递交材料--资格审批--录取通知—支付学费--培训；
3、培训天数：3天
4、培训地址：上海市中山西路750号2号楼401室
力资源管理实务培训，HR事业的敲门砖，助你成就HR事业。人力资源与社会保障部培训岗位能力证书，HR上岗必备。
三天课程，四位，
六大模块，两本证书。
一次培训，两本证书，终身免费复训
人力资源管理实务培训，从基本的人事实务操作入手，训练学员实务操作能力，学员经过系统的以实际操作为主的培训，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，社会保险、工伤操作技能，通过培训达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任人事管理岗位工作。
往期精彩
01
招生对象
1、有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的应届毕业生；
2、刚进入人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；
3、想提供自己实务操作技能的企事业单位的人力资源工作人员；
4、参加人力资源师认证(二级/三级)培训但无任何实操经验的社会人员；
5、有一定的人力资源管理工作基础只涉及部分工作模块的HR。
02
培训优势
1、沪上企业人力资源总监、人力资源管理师鉴定联袂授课；
2、有内部复习资料，考试针对性强，准确率高；
3、所有学员可获得HR日常工作免费咨询：如劳动纠纷处理 、HR工作技巧等；
4、培训周期短，仅一个月即可参加考试，节省时间；无需考英语和面试，经过本中心培训后可达99%；
5、不限专业和毕业年限，不要求人力资源管理工作证明，适合各类考生；
6、全国针对HR实务培训的证书，人事上岗必备。
03
课程大纲
第一天：录用操作实务
(一)人力资源实务技能必备的基础知识 6节
(二)面试管理 5节
(三)上海录用手续 6节
规章制度与劳动争议处理——人事人才政策、劳动法规必备常识
(一)员工手册、规章制度的有效性及实施实务 5节
(二)人事档案管理 3节
(三)如何进行离职管理 4节
(四)劳动争议处理技巧 4节
第二天：劳动合同管理与绩效考核操作实务
(一)新员工培训、试用期考核、试用期转正 4节
(二)劳动合同管理实务 4节
(三)绩效考核和管理 4节
第三天：社会保险、公积金与薪酬福利操作实务
(一)社会保险操作实务 6节
(二)公积金操作实务 3节
(三)薪酬专员常做的几件事 6节
(四)企业劳务派遣、人事及操作技巧 3节
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考试方式、时间
考试采取闭卷笔试形式，由人力资源和社会保障部教育培训中心全国统一组织安排
05
颁证机构
参加全国人力资源管理实务岗位能力培训统一考试合格后，获得由上海浦东国际金融学会人力资源委员会颁发的培训证书以及人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《人力资源管理实务岗位证书》。证书加盖钢印、电子注册、全国通用、终身有效。
06
报名须知
报名流程：递交材料—审核录取—报名缴费—领用教材（含光盘）—培训考试—查询考分—合格颁证
提供材料：报名表、身份证、毕业证（在校学生提供学生证）复印件各1张、2寸白底免冠彩照1张（加附电子版照片，要求： 白底、358（宽）×441（高）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份证号码命名）
温馨提示
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苏公网安备32010402001741
