秦蕾 人力资源
性别：女
所在地：上海市
专长领域：管理 | 绩效体系建立 | 行政管理 | 薪酬管理 | 团队建设
>> 擅长解决的问题
·如何掌握与面试技巧
·如何建立内部绩效管理体系
·如何打造高绩效团队
秦蕾 资历背景
>> 职业背景：
香港光华管理学院特聘讲师；
美国职业管理协会注册心理咨询师；10多年人力资源及行政管理经验；
曾任职欧洲培训公司企顾司人力资源顾问兼教研主任；
曾任职于某香港上市公司人力资源经理；
曾任职某大型投资公司，负责商务、市场、人力资源管理等多方面工作；
曾担任商务经理、人力资源经理、副总经理、行政副总裁等重要职位。
>> 授课经验：10多年人力资源及行政管理经验
常年接受秦老师培训的企业有：
施耐德Schneider强生J&J博世Bosch海力士意法半导体Hynix-st；巴斯夫Basf佛吉亚Faurecia法雷沃Valeo泛亚班拿Panalpina法雷沃Valeo；
由秦老师负责的咨询成功个案：
为欧洲大的高速钢集团在中国的三家合资公司建立了人力资源体系，包括：人力资源调研、体系、绩效评估、行政管理体系、薪酬体系及职业发展系统等内容，为该集团提供了完善的管理解决方案；
参加全球大的航空航务集团的中国投资环境调研团，负责该调研项目中的人力资源部分，并帮助该集团对中国的人力资源环境进行的了解；
为欧洲大型化妆品集团进行了内部诊断，并负责后续的管理体系改革工作；
为多家大型制造型企业设计完整的薪酬体系及绩效考核体系，并在实施后得到客户的高度评价；
为欧洲大的稀有金属企业在中国的投资公司协调劳资沟通，并建立了完整的劳资沟通体系。
秦蕾 风格特色
>> 授课风格：
互动，实战，操作性强，逻辑性强，思维灵活。
苏公网安备32010402001741
