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尼采：人一生中会经历的三种精神变化
在很多人的一生中，都会经历精神上的变化。 哲学家尼采将一生中可能会发生的精神变化归纳为三种，分别是︰骆驼、狮子、孩子。 — 阶段一 — 骆驼阶段 这是人在精神上进入的个阶段。 什么是骆驼阶段？ 在我们的印象中，骆驼一直都处于被动状态，总是听命于外界，总是在遵从，尤其是传统和。 所以，当精神处于骆驼这一阶段时，就意味着你一直是处于“我应该”的状态。 这时，你会被动地、不知不觉地接受各种来自外界2021-03-17 -
对待员工的4个阶段：我如何让员工过好自己的一生？
在微软工作时，我管着来自中国大陆、香港、台湾、韩国、印度的团队。我的下属十分，他们百万。 自己创业后，整个公司非常小，10个人都不到。但是每个人都富有激情，个个能打。 熟悉我的人，都知道我把一句话当作培养自己和员工的座右铭： We hire for attitude and train for skill . 我们雇佣“态度”好的人，然后培养他们的“能力”。但是在大家想干、能干的基础上，我一直还有2021-03-17 -
站在风口上，中小企业为什么却害怕创新？
今天哪些词热？ 创新无疑是热的词之一。 上到层面，下到各级地方政府以及企业，无不谈科技创新、自主创新。仿佛一夜之间，科技创新像地下冒出来的词一样。 难道此前就不需要科技创新吗，企业就不需要创新吗？ 当然是否定的。 1 “中兴、华为事件”等倒逼中国创新 科技创新现在之所以这么热，是基于一个大背景。 中国经济经过40多年改革开放的高速发展，GDP总量已经接近了美国的70%，而且增速比美国还快，按照这个2021-03-17 -
宫玉振：企业管理者从战争和军事中可以学到什么？
战争和军事可以为商业世界的管理者提供一个独特的视角，从战争看竞争，从军事看管理，从而更好地理解决定竞争胜负的那些本质的要素。文｜北京大学国发院教授 宫玉振来源｜北大国发院（ID：nsd-pku） 在我们今天的世界中，很少有人会像战争中的军人那样每天都在直面生死，但是对于企业管理者来说，在竞争性的商业世界中，成功与失败同样无所不在。尽管商业竞争与战争比起来当然算得上温情脉脉，但对于失败者来说，结果是2021-03-17 -
董事会秘书与企业上市实务研修项目
五大课程核心模块 董秘导师实战教学多维度提升董秘专业能力与综合素养汇集董秘精英人脉搭建全球商学院董秘俱乐部平台赋能对接股权投融资平台，资源共享合作共赢 01培养对象 席执行官、董事长、董事、总经理、副总经理监事、大股东代表、董事会秘书、企业总会计师法务总监、财务总监、投资总监、IPO项目运作经理等管理人员 02课程特色 03核心价值 系统教授董秘必备的专业知识和企业上市实操技能，帮助企业培养出色的2021-01-18
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