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荷兰商学院（BSN）MBA37期开学典礼隆重举行
12月19日，荷兰商学院(BSN)工商管理硕士MBA学位项目开学典礼在上海隆重举行。MBA37期新生齐聚一堂，共同开启美好而重要的学习之旅。 荷兰商学院(BSN)亚洲学区执行主任韩兵先生，北京大学企业大数据研究中心常务理事、上海交通大学苏州人工智能研究院创新创业培训中心主任、创合汇创始人邵钧先生，荷兰商学院(BSN)上海中心主任、创合汇商学院院长谷来丰先生共同出席了本次开学典礼，并发表了开学致辞。2020-12-23 -
3分钟带你了解雪兰多大学全球MBA项目优势
3分钟带你了解雪兰多大学全球MBA项目优势 美国雪兰多大学全球MBA项目以独特的优势吸引了众多学员报读，但总有人对雪兰多大学全球MBA项目优势的认识不充分，今天将通过3分钟讲述雪兰多大学全球MBA项目的优势，让大家对雪兰多大学有深刻的认识。 雪兰多大学全球MBA项目优势有四点：首先，拥有 145 年历史美国前 6% 的级大学（）学位；其次，联合哈佛商学院的课件，引入先进的案例，全球视野与时俱进2020-12-15 -
华为凝聚15万员工的核心是什么？15条管理思维让人震撼！
华为凝聚15万知识分子的15条大智慧华为是中国早将人才作为战略性资源的企业，其人力资源管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。华为总裁任正非用“狼狈组织”“少将连长”等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧，道出了华为人力资源管理的核心。 1给火车头加满油 “给火车头加满油”意喻：要按价值贡献，拉升人才之间的差距，让列车做功更多、跑得更快。不能按管辖面来评价人才的待遇体系2020-12-11 -
管理|对待员工的4个阶段：我如何让员工过好自己的一生？
在微软工作时，我管着来自中国大陆、香港、台湾、韩国、印度的团队。我的下属十分，他们百万。 自己创业后，整个公司非常小，10个人都不到。但是每个人都富有激情，个个能打。 熟悉我的人，都知道我把一句话当作培养自己和员工的座右铭： We hire for attitude and train for skill . 我们雇佣“态度”好的人，然后培养他们的“能力”。但是在大家想干、能干的基础上，我一直还有2020-12-11 -
思享|那些被“小阻力路径”困住的人生
— 1 — 小阻力路径 什么是小阻力路径？ 《小阻力之路》的作者罗伯特·弗里茨住在波士顿，来波士顿的朋友常常问他：“当年你们是怎么规划道路的？”（如果你去过波士顿就会发现，那里的街道没有什么规律可循，有很多迂回曲折的街道。） 事实上，波士顿的道路完全是利用既有牛径拓宽而成的。 那么，这些牛径又是怎样形成的？ 牛的行走通常是随着地形起伏，找寻容易的路径，前面有山，牛就不会强行穿越。相反，它会挑2020-12-11
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