老/师/简/介
老师简介:武汉大学MBA硕士,曾任海南大学经济与管理学院教授、人力资源管理专业主任、企业管理硕导、MBA人力资源管理主力导师。人力资源管理之一,“互动式结构化面试” 和“干扰法面试训练”创始人。曾多次担任大型企事业等单位面试考官,对面试有系统的理论、实操经验和一整套独特训练方法,尤其他研究的“亮点式结构化面试”、“强力干扰法面试训练”以及“三高训练法”在面试中效果非常显著。近几年来在公务员面试训练中取得优异成绩,帮助一大批学员顺利走上公务员工作岗位。
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