（1）企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
（2）企业人力资源总监、人力资源部经理。
（3）在企业内从事行政、人力资源管理的工作人员。
（4）在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。
（5）对人力资源感兴趣的人员。
（6）在校大学生人力资源管理和非人力资源管理。
人力资源管理师课程设置
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人力资源管理师培训内容：
根据《企业人力资源管理人员职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：
◆企业人力资源规划
◆人力资源管理与配置
◆人力资源管理培训与开发
◆人力资源管理绩效管理
◆人力资源管理薪酬福利管理
◆人力资源管理劳动关系管理
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