课程体系
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Oracle Android 实训课程体系 课程及实训内容 |
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第一阶段：面向对象开发与设计(188课时) |
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阶段目的：掌握Java语言的语法，理解面向对象的编程思想，能够熟练使用Java语言开发小型桌面应用。 |
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课程名称 |
课程内容简介 |
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Java编程基础 (90课时) |
Java基本语法：变量和数据类型、分支和循环语句、声明和使用方法、类和对象、类的封装、声明和使用构造器、创建和使用数组。 |
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Java编程 (70课时) |
Java面向对象的编程思想；泛型设计思想；Java异常处理；Java图形程序设计及事件处理机制；Java多线程程序设计；Java I/O编程；集合与泛型；Java网络编程。 |
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项目实战1 (28课时) |
“QQ聊天系统”， 实现简单的QQ功能：注册、登陆、查找好友、聊天功能。同时还有“生成软件”、“聊天室”、“记事本”等多个项目供选择。 |
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第二阶段：数据库与数据访问技术（124课时） |
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阶段目的：掌握Oracle数据库使用技术及访问数据库技术的使用， |
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课程名称 |
课程内容简介 |
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Java XML编程 (16课时) |
熟悉XML语言规则，SAX、DOM的XML文档解析方法，XML文档编写和面向对象的文档管理。 |
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Oracle数据库 (60课时) |
关系型数据库基本概念；数据库设计原则；ER图；范式；数据库的创建与修改、导入与导出；数据库表管理；数据管理；结构化查询语言SQL语法；SQL常用函数；视图，存储过程的使用。 |
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JDBC(8课时) |
掌握Java连接数据库的基本技术，实现对数据库的基本操作； |
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项目实战2 (40课时) |
“房屋租赁系统”，运用所学数据库和数据库连接技术，实现房屋租赁系统数据库创建，房源及用户的数据的存储、查询、更新等功能。 |
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第三阶段：基于Android的企业应用技术（388课时） |
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阶段目的：掌握企业级开发Android技术，能够运用所学技术实现企业级项目的设计、开发、部署等。 |
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课程名称 |
课程内容简介 |
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HTML/CSS (40课时) |
HTML静态页面技术：HTML标签、页面制作；HTTP协议处理及动态表单的设计；CSS、DIV页面美化技术。 |
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JavaScript (32课时) |
JavaScript脚本中变量与运算符；JavaScript流程控制和函数；JavaScript中数组和对象的创建和应用；网页技术。 |
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Servlet&Jsp (40课时) |
Servlet、JSP基础语言及标准；Filter技术；Listener技术；Web组件的工作原理；JSP内置对象的使用；EL；JSTL；MVC模式；WEB应用调试方法。 |
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Ajax (8课时) |
Html+Css+JavaScript+Xml的异步客户端请求及响应技术；掌握Ajax的基本通信原理，用户体验设计技术。 |
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JQuery (8课时) |
熟悉常见的选择器使用；JQuery的动画技术；事件处理；DOM操作；插件使用及对Ajax的技术。 |
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Android综合应用 (180课时) |
熟练使用Android基本开发工具与研发环境的能力。熟练使用Android中基本控件的使用，能够通过实践项目理解如何构建用户体验的人机对话界面。熟练使用Android中的四大主件。熟练使用Android布局方式，了解各布局在项目中不同的运用场景。熟练使用Android数据存储技术，能够合理的读写文件、处理XML和JSON数据、操作SQLite数据库。掌握Android系统和网络编程，熟悉使用Android传感器框架技术。 |
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项目实战3 (80) |
基于Android手机平台，通过对一款手机安全卫士开发项目的解析，讲解Android实际项目的开发过程。该项目包含了市场上主流手机卫士的主要功能，同时，该项目也是对Android应用程序开发知识的综合应用。通过对项目的解析，使Android应用开发人员在实际开发中少走弯路，而轻松地积累实战项目经验。 |
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第四阶段：软件工程实践(80课时) |
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阶段目的：熟悉软件流程及规范，使用以个阶段所学习的技能，进行软件工程实践 |
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实践方式 |
以4-5人为小组单位，采用Oracle国际标准项目流程，完成基于Android的网络客户端项目：需求分析、原型设计、系统设计、模块设计、项目编码、项目测试、项目部署、文档验收，项目发布。 |
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项目实战4 |
以企业开发项目形式，以小组为单位，按照企业流程进行开发设计， 在项目里面添加新技术的扩展，提高学员的学习和动手能力，积累项目经验。 |
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第五阶段：职业素质培养及就业(32课时) OCP考证辅导（48课时） |
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阶段目的：提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧，帮助学员成功面试，成为标准的IT职业人 |
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就业指导 |
职场礼仪、职场规划、时间管理、就业心态、简历撰写、
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选择Oracle的理由：
一、师资力量：
1、丰富项目经验：从事多年的软件项目开发，实战经验丰富；
2、身后理论知识：教师理论知识深厚，提升实训培训中心的逻辑思维和分析问题能力；
3、热爱培训事业：言传身教促成培训中心技术能力、综合素质、职场实力的蜕变；
4、教学潜质：深入浅出教学、领导工程开发、循循善诱教导；
5、原厂统一认证：教师均获得Oracle统一认证，持证上岗；
6、符合教学标准：统一采用Oracle原厂输出的授课PPT、教案、实例、项目，保证实训内容的完整和深度；
7、坐班授课：面授，授课、辅导坐班，时间解决学员疑难问题。
二、实习实训
为合作高校中经过选拔符合Oracle标准的学员提供实习实训服务。Oracle OAEC人才产业基地兼有技术展示中心、解决方案中心、研发中心、技术支持中心、实习实训中心、认证培训中心。
OracleOAEC PK国内IT培训机构：
OracleOAEC：
源自美国Oracle公司全球大的商用软件公司，500强排294位；
Oracle原厂技术、Java、数据库、手机开发等全球；
Oracle有4000多门原厂课程供企业和学员学习，所有课程均为新技术转化而来；
均为Oracle产品或来自Oracle培训中心专职讲师，行业经验超过10年以上；
Oracle公司在全国有20多万合作企业，拥有庞大的雇主联盟平台，高薪就业国内IT培训机构。
国内IT培训机构：
偏中小型，上市企业少，多数自主创业型；
公司无自主技术，属于东拼西凑、借鉴他人型；
无自主研发课程，大部分企业的课程由开发人员设计，无技术代表性；
讲师多来自于国内企业的软件工程师，行业经验少，缺乏国际企业从业经验；
多数企业无固定合作伙伴，安排就业时多数从网站寻找资源，就业质量低。
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