为进一步整合社会资源、拓宽业务合作范围，培训培训中心与赵县职教中心校领导针对双方优势资源整合、技能人才培养、焊工学员招生、焊接技术服务等事项进行了交流，并达成一致意向。 今年初，培训培训中心按照公司“资源整合年”的要求，结合自身业务范围，提高社会资源整合力度，与赵县职教中心通过洽谈，在焊工学员方面达成了合作意向。6月底，批赵县职教中心选送的焊工学员培训结业，并顺利与广东火电公司签订了劳动合同。此次成功合作，拉开了校企合作强强联合的新序幕，品牌的力量在合作中得以充分释放，为进一步拓宽合作范围，培训培训中心与赵县职教中心强化日常沟通联系，并在该中心焊接实操车间建设中给予了大量技术支持。12月11日，在该职教中心的邀请下，培训培训中心相关人员再次到该校对焊工培训工作给予指导，并与该职教中心校长就深化“校企合作”领域与范围进行了探讨和规划。双方均认为前一阶段在焊工培训、技术指导方面的合作是成功的，应建立长期合作关系，并进一步拓展公司作为央企在高技术焊接方面具有的影响力，以及赵县职教中心在招生方面得天独厚的地域优势，在市场开发、技能人才教育、焊工培养及就业、焊接技术输送等方面加强合作内容，探索“校企合作”的新模式，促进双方共同发展。