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400-800-2181
属于个人能力发展系列课程
培训目标:
找到创新思维的关注点,从创造性思考中收获大化的新想法,并学会将想法转化成新的实际的解决方案
培训对象:
管理人员及骨干员工
1、前言
2、克服创新过程中的障碍
3、创新思维的技巧
4、克服思维障碍
5、学会创新思维
6、创新的应用
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