人力资源管理师全称为：企业人力资源管理师，根据《企业人力资源管理师职业标准（2007年修订）》，人力资源管理师的职业定义为：从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。通过统一考试，获得由人力资源和社会保障部统一颁发的“人力资源管理师资格证书”，就相当于获得了国内企、事业、机关单位的初步认可。人力资源管理师是目前我国别的职业标准，其资格证书是从事该职业的证书，受认可和尊敬程度不亚于任何一本证书。
作为一名人力资源管理的从业人员，您是否希望系统学习人力资源管理的专业知识？是否希望取得一项认证的资格证书，让您场中如鱼得水？作为一名有志于将来从事人力资源管理工作，您是否希望为自己从事这个的职业作好充分的准备？为适应企、事业、机关单位和个人对人力资源管理专业培训的需求，汉程教育人力资源管理师培训中心组织有考试实战经验的师资资源，通过在济宁地区进行多年的面授实践后，开发了面向全国的人力资源管理师职业资格认证考前培训网络课程。
【招生对象】
从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和管理人员以及企、事业、机关单位内有关人员和准备从事本职业的人员。
【培训形式】
人力资源管理师新教材理论精讲、案例解读、经验分享、模拟练习、网络答疑
【培训特色】
（1）专业。汉程教育的老师，全部为专职老师，他们每天潜心研究经济管理类考试课程，对于考试有着丰富的临场经验，对于考题有着深入的研究，对于考点有着精准的判断，跟着他们学习，你除了通过相应专业的考试之外，一定可以大大丰富你的理论功底，提升你的专业技能。
（2）自由。只要你拥有网络，你可以选择使用电脑、手机在线学习，在任何时候、任何地方都可以听课学习，就疑难问题向老师提问。
（3）省时。你无需把大量的时间浪费在来回学校的路上。你更可以在千里之外，收听汉程教育的精彩职业资格认证培训课程。也可以充分利用个人的碎片化时间来学习，提升技能更迅速。
（4）方便。在汉程教育职业培训学校学习，当你碰到问题，你可以随时在线Q老师请教问题，提交作业，或者在里、群里跟其他同学交流，这些问题已经不局限于你所需要考试学习的东西，还包括你在工作、生活中所遇到的各种问题，因为三人行，必有我师，我们的群里有的是高手，我们的同学中有的已经是职业领域中的出色人才。
（5）省钱。我们的培训费用非常优惠，教材我们会协助您进行挑选。我们自己也会编一些实用的教材，一律赠送。我们没有像国办院校一样的教授，你也不一定喜欢这样的课程，我们的老师全是我们自己培养的老师，他们没有社会的头衔，但是他们具有十足的敬业精神和专业态度，全身心研究自己所讲课程。不仅要让你拿到证书，还要争取让你能达到实用的境界。未来，如果你愿意，你也有颠覆传统教育的理想，你认同汉程教育的文化和价值观，愿意成为一名献身于教育事业的老师，经过我们的考核程序，你也可以成为汉程教育的老师，为自己积累财富，改善生活，但是这需要经过认真的考核认定。
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