职场沟通

　　1. 理论与实践结合学习

　　课程中从认知层面切入，运用“知识与行动互为补充”的学习方式，职场高情商沟通理论知识，结合易用方法进行常见职场沟通场景演练，即学即用。

　　2. 实用落地方法提升沟通能力

　　3大人性底层心理学效应、5个拉近距离细节、10大沟通场景对应沟通话术，灵活运用，学会与不同对象沟通的关键技巧，掌握实战方法与技巧。

　　3. 强化训练巩固核心沟通技能

　　实战派导师针对上课内容持续辅助学员学习，通过强化训练巩固核心沟通技能，同学互动交流，带着问题上课堂，带着回职场，锻造职场沟通达人。

　　《职场沟通》课程收获

　　4. 认知沟通底层逻辑：了解沟通中常见误区和障碍，从人性的弱点切入学会赞美和鼓励，针对性避免沟通中2种负面方式，沟通障碍。

　　5. 透析基础沟通原则：事先确认沟通问题，平衡自我与他人需求，寻求共同利益点，管控情绪巧妙打破沟通僵局，沟通不走弯路。

　　6. 掌握沟通说服技巧：解密说服力3原则，了解基础沟通心理学效应;掌握不同场合说服话术，关键时刻扭转逆风，把握沟通主动权。

　　7. 提升职场沟通能力：日常工作对接、寻求支持帮助、处理冲突矛盾、跨部门沟通、团队分工协作等职场沟通场景游刃有余，用更少时间与精力成本获得

　　更高的沟通收益。