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热门学校推荐

  • 南通市春华教育

    南通市春华教育

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    课程数量：39
    学校简介：宁波市春华教育培训学校创办于1997年，集团成立于2005年7月1日。到目前为止，集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴，江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了108所学校。集团现有教职员工1120人，年招生量超60000人次，累计为社会培养各类学员达600000多人。该学校主要设置课程如下：南通春华培训，南通春华教育，建造师培训，电工培训，淘宝开店培训 【查看更多】
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    南通开放教育学历提升辅导 开放教育学历提升辅导 查看详情
    南通会计出纳培训班 南通会计出纳培训班 查看详情
    南通成考学历提升辅导 成考学历提升辅导 查看详情
  • 苏州春华教育

    苏州春华教育

    优质伙伴
    课程数量：30
    学校简介：春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中第一家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘，春华人一直秉承“靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌”经营理念，已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了近200家直营学校，为社会培养了大量精英和高技能人才。 【查看更多】
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    苏州会计考证班 苏州会计考证班 查看详情
    苏州成人学历提升助学辅导 成人学历提升助学辅导 查看详情
  • 苏州捷梯职业培训中心

    苏州捷梯职业培训中心

    优质伙伴
    课程数量：11
    学校简介：上元教育集团成立于2005年，总部位于苏州，是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌，分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。 该学校开设的主要课程如下：上元培训、设计培训、小语种培训、会计培训 【查看更多】
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    苏州专升本培训班 苏州上元教育 查看详情
    苏州plc培训 苏州plc培训 查看详情
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  • 南通博得it教育

    南通博得it教育

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    课程数量：20
    学校简介：“南通博得IT教育中心”成立于2011年，是南通的一家专业IT人才服务与培训机构，我们的师资团队来自于长三角各大城市的拥有软件开发经验的企业开发人员，我们秉持“教育是一份良心，不夸大所谓的‘品牌’，只做良心”的教育理念，以提供学员的职业技能为目标，一贯坚持以教学质量为根本，以企业实际项目为案例进行教学，实行10人的小班授课，授课老师均有多年实际项目经验确保学员学习质量。中心现主要以JAVA、Python、Android、UI前端设计、PHP为主要培训项目。于2013年2月正式与南通多家软件开发企业签订“学员学习实训协议”，学员可以将在课堂上学到的技能立即转化为企业项目，大大提高了掌握软件开发技能的速度和质量。 公司在IT培训领域积累了多年为IT企业提供技术类人才的相关经验，努力总结出一套技术技能标准，在原有的IT职业教育的基础上，向职业技能、人才中介和人才派遣等IT人力资源服务领域进行扩展和延伸，能够为行业内的企业提供针对性更强的服务。在IT行业的高速发展、对人才结构化需求矛盾日益加强的环境下，为长三角地区输送了一大批人才。中心培训的学生分布于各企业，其中包括：联想、惠普、、用友、NTT、TATA、华旗资讯、NEC、金山、联众、东软、中软、中企动力、浪潮、大唐软件等。               于2018年成立子品牌——南通小树少儿编程，专注于7-16岁少儿编程教育及服务，依托于十余年成人、大学生职业化IT软件开发培训经验， 小树少儿编程以实物编程、Scratch图形编程、人工智能人编程、Python C语言编程和信息学奥赛等课程体系为核心， 成为集国内外大型科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学等为一体的少儿编程教育综合机构。       教学体系落实创新国际K12教育体系，践行STEAM教育理念， 强调学生综合能力的培养和实际解决问题能力的提升， 在兴趣激发和思维锻炼的同时，传递人工智能、物联网等前沿理念和技术，帮助青少年打造迎接未来世界的能力和思维视野。        南通小树少儿编程立足于基础教育之乡——南通，辐射上海、苏州、南京等长三角重要城市，小树少儿编程拥有一支平均10余年IT企业开发经验的师资和课程研发团队，以严格、完善的教师培训考核体系为每个孩子提供专业、有趣的少儿编程教育体验。 小树少儿编程以6~8人小班作为教学单位，在线下面对面教学中提供无微不至的服务，以教学服务品质上的良好口碑，成为南通地区家长们口口相传的少儿编程教育品牌代表。 【查看更多】
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    南通少儿编程培训 小树少儿编程以Scratch编程、Python语言编程和信息学奥赛编程为核心 查看详情
    南通中小学生信息学奥赛编程培训-少儿编程兴趣辅导班 小班教学，每班3~5人，要求：六年级及以上，有编程基础，对编程感兴趣 查看详情
    南通正规Java培训课程 南通博得的所有培训学员参加培训前签订就业培训协议，零基础，包就业 查看详情
  • 句容上元教育

    句容上元教育

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    课程数量：20
    学校简介：★品牌介绍苏州上元教育集团成立于2005年，总部位于苏州，是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌，分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语（小语种培训，包含英语培训、韩语培训、日语培训等）、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。在苏州上元教育集团强大实力和卓越平台的带领下，每个子品牌迅速在全国30多个城市成为所属职业培训领域领先者。2015年，在新浪盛典和网易金翼奖两大教育界盛典的评选中，获得2015年度“中国品牌影响力教育集团”、“中国品牌影响力职业培训机构”、“具竞争力在线教育品牌”三项大奖。自2012年开始，上元教育开始探索在线教育的发展，并布局线上网校和线下学习中心相结合的运营模式，上元的变革由此开始。立志做一个靠谱的职业教育学习平台，为中华企业培养实用人才! 一、定位Position专注学习效果的教育培训机构。苏州上元培训学校教育始终从学员需要出发，不断更新课程体系，升级教师队伍、并于2012年开始引入线上教育新模式，辅助线下教学，为学员提供实用高效的学习体验，获得良好的学习效果。以旗下的上元会计培训为例，上元引进大型3D会计工作模拟实操系统，完美模拟实际工作场景，让学员能真正学到工作中用到的知识、能力及各种突发情况的处理。此外还根据兴元设计培训内容的特点，特别设置“实训工作室”将实习阶段在上元教育培训过程中即可完成，一线设计师指导，真实接单历练，一毕业就有过硬的工作经验，大大减小了学员的求职难度。上元插画培训教你体验生活的趣味、感受艺术的气息。上元教育力求让每一位学员真正学有所成!二、使命Mission为中华企业培养实用人才。作为一个全国范围内连锁的大型职业培训机构，我们上元教育时刻不忘记自己身为一个教育者的使命，上元教育专业研发中心通过定期调研市场情况，行业名人访谈交流、回访毕业员工等方式，及时调整培训项目，升级课程体系，更新教学设施，力求及时提供给我们上元教育的学员符合企业与个人需要，高质量的职业能力培养平台，架设企业和人才之间的高效互通的桥梁。苏州上元教育立足于“企业需要什么人才，就培训什么人才;人才需要什么技能，就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才，解决社会需求”为办学宗旨，倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”，向社会呼吁全民就业学习意识。  三、核心价值观Core Value坚守教育本质。什么是教育的本质?上元认为：一位负责任的职业培训教育机构必须做到以下四点：1.教真正对学员有用的知识。上元教育极其注重对师资水平和教学质量上的精益求精，通过班主任及时了解日常教学情况，内部研发科学详实的教材，不断尝试让学员掌握知识的方法和手段。让上元学员毕业之后能真正学以致用!2.不仅仅为了拿证而培训。很多学员为了取得某个职业资格证来上元进行培训，例如很多学员为了考取教师资格证，来上元教师资格培训，但是成功获得一个证书并不能真正让其顺利找到合适的工作。增加实操技能的培训，关注企业真正需要的人才属性。是上元教育的职责所在。3.培养终生学习的习惯。授人以鱼不如授人以渔，我们希望从上元教育走出的人才不仅能在短期内获得某一特定职业技能的提升，更希望通过在上元教育的学习能够养成一种终生学习，不断提高自己的学习习惯。上元教育同时也为大家提供了能够不断升级、深造的培训课程完整体系。4.从学习到就业，上元始终关注。无论你毕业与否，始终都是上元人。只有上元毕业生获得好的职业发展，才是上元教育很大的成就。上元教育以其优秀的口碑收获了很多企业的认同，上元教育定期优质企业给上元学员，并定期回访已毕业学员的工作情况，为大家定制专属的职业发展建议和规划。上元教育立志成为上元学员的职业道路守护神!作为一个专注于学习效果的全国连锁教育培训机构，上元教育风雨兼程，一路走来，已经凝聚了一大批热爱教育事业，扎根职业教育，且成熟而专注的管理团队，以“为中华企业培养实用人才”为企业使命;以“成为中国职业培训学校的标杆”为愿景;以“坚守教育本质”为核心价值观，力争成为百年企业，让员工和企业一起成长，让学员和上元教育一起实现理想，获得成功!★师资介绍苏州上元培训学校教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种，是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，上元聘请了各院校的具有多年讲受应试型课程的专业师资，例如人力资源培训、初级会计培训、中级会计培训、设计培训、教师资格培训等专业师资。 【查看更多】
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