关于人力资源管理师考试的相关内容
【资格认证】
由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用,不需年审。
【报名条件】
企业人力资源管理师(一级) 对应职称:副教授 |
1、博士学历 + 3年本职业工作证明 2、硕士学历 + 6年本职业工作经验证明 3、本科学历 + 9年本职业工作经验证明 4、取得企业人力资源管理师资格 + 3年工作经验 * 以上条件满足其一即可报名 |
企业人力资源管理师(二级) 对应职称:工程师 |
1、硕士学历 + 2年本职业工作证明 2、本科学历 + 5年本职业工作经验证明 3、高中、中专学历 + 13年本职业工作经验证明 4、取得助理企业人力资源管理师资格 + 3年工作经验 * 以上条件满足其一即可报名 |
助理企业人力资源管理师(三级) 对应职称:助理工程师 |
1、硕士研究生学历 2、本科学历 + 1年本职业工作证明 3、大专学历 + 3年本职业工作经验证明 4、高中、中专学历 + 6年本职业工作经验证明 5、在校培训中心生 * 以上条件满足其一即可报名 |
【考试时间】
一年开放两次考试,分别为5月份(5月19号)和11月份(11月17号)(全国统考日),共考两门,均为笔试,8:30~10:00理论基础考试,10:30~12:30职业技能考试。一级、二级下午加一门综合评审。
【考试内容】
人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
理论基础全部是选择题,技能考试题型是简答或者案例分析题,如果是二级考生需要提前写一篇论文,考试当天下午论文答辩。
企业人力资源管理师(三级)
题卡作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:)
企业人力资源管理师(二级)
题卡作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:)
文件筐(6道题选4道作答):综合评审(分值:100,权重:)
企业人力资源管理师(一级)
题卡作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:)
文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:)
【考试地点】
沈阳 (由省劳动厅统一组织安排)
【开课时间】
课程全部安排在周末或法定节日,课程安排至少3期以上,学员报名可享受免费多期循环听课。开课时间在每次考试前两个月。
【课程内容】
人力资源规划 | 与配置 |
培训与开发 | 绩效管理 |
薪酬福利管理 | 劳动关系管理 |
劳动法 | 劳动经济学 |
现代企业管理 | 管理心理与组织行为 |
人力资源开发与管理 | 职业道德 |
【课程安排】
每期班9天(上午9:00~12:00,下午13:00~16:00)
【报名优惠价】
企业人力资源管理师(一级)3800元,优惠价09月01号前3500元;企业人力资源管理师(二级)1500元,优惠价09月01号前1400;助理企业人力资源管理师(三级)960元,优惠价09月01号前800。费用包括培训费、考试费、报名费、证书鉴定费等全部费用,参加培训赠送学习教材、辅导材料、价值168元的《人力资源宝典》等。三人以上报名、老学员、在校培训中心生均享受优惠价。考试不合格者免费重修。
【报名资料】
1、身份证(留复印件);
2、持本人学历证(留复印件);
3、工作证明(留原件);
4、2寸同底版近期免冠(红底或蓝底)照片3张;
5、填写报名表。
注:在校培训中心生提供学生证复印件即可。
【报名培训】
联 系 人:彤老师
方式:
培训地点:就近安排
二级培训地点:青年大街开宇大厦。
三级培训地点:沈阳老工业培训中心。
报名地点:沈阳市沈河区青年大街122号开宇大厦906室
乘车路线:青年大街地铁站B口前行50m;214、244市委下车;
109、168、237、253、266、287、289、296大西边门下车即到。
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