针对性备考方案：
击破学习难关
案例偏实操
没经验难答题
备考经验不足
思绪不清晰
学习没方法
无学习计划
单独备考问题多
自律性差
自学能力弱
教材晦涩难懂
考试重难点不明
时间少想速学
精选视频教学：
免费试听体验
1第一章-建设工程监理概述(一)
2第一章-建设工程监理概述(二)
3第一章-工程建设程序及建设工程监理相关制度(一)
4第一章-工程建设程序及建设工程监理相关制度(二)
5第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(一)
6第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(二)
7第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(三)
8第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(四)
9第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(五)
10第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(六)
11第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(七)
12第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(八)
13第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(九)
14第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(十)
15第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(十一)
16第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(十二)
17第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(十三)
18第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(十四)
19第二章-建设工程监理相关法律、行政法规(十五)
20第二章-建设工程监理规范与收费标准
21第三章-工程监理企业
22第三章-注册监理工程师
23第四章-建设工程监理招标程序和评标方法(一)
24第四章-建设工程监理招标程序和评标方法(二)
25第四章-建设工程监理招标程序和评标方法(三)
26第四章-建设工程监理投标工作内容和策略(一)
27第四章-建设工程监理投标工作内容和策略(二)
28第四章-建设工程监理合同管理
29第五章-建设工程监理委托方式及实施程序
30第五章-项目监理机构及监理人员职责(一)
31第五章-项目监理机构及监理人员职责(二)
32第六章-监理规划(一)33第六章-监理规划(二)
34第六章-监理实施细则35第七章-建设工程监理工作内容和主要方式(一)
36第七章-建设工程监理工作内容和主要方式(二)
37第八章-建设工程监理基本表式及其应用说明(一)
38第八章-建设工程监理基本表式及其应用说明(二)
39第八章-建设工程监理文件资料管理职责和要求(一)
40第九章-项目管理服务(一)
41第九章-项目管理服务(二)
学员定制分班服务：
满足不同学习需求
| 分班定制 | 适合学员 | 包含课程 | 套餐资料 | 套餐服务 | 品质 |
| 思维导图 备考计划 新旧教材对比 考点资料 汇编（近3年） 在线模拟题库 考前模拟题 课程讲义 | 7*8答疑服务 讲义下载 学习记录 离线下载 PC/手机/平板随时听课 | 截止至2021年09月13日 考试不过支持重学1次 | ||
| 思维导图 备考计划 新旧教材对比 考点资料 汇编（近3年） 在线模拟题库 课程讲义 | 7*8答疑服务 讲义下载 学习记录 离线下载 PC/手机/平板随时听课 | 截止至2021年09月13日 |
为什么要备考监理工程师？
证书价值
市场需求大：
按规定，单项工程建筑面积3万平方米以上，须有5个以上监理人员，而监理证书是从事监理工作的所需证书，市场需求大。
就业范围广：
监理就业涉及工程建设方面包括进度、造价、质量及安全等方面的管理需求，范围广，机会多。
福利待遇好：
监理工程师作为技术人才，享受高工资、高福利等待遇，成为众多人提升事业和经济水平的重要方法。
任职晋升：
自2021年3月1日起，监理工程师可以担任工程总承包项目经理。
适学人群：
增加收益需求/ Income
想要增加收入，职业技能获得认可，享受更高福利待遇。
晋升任职需求/ Job promotion
懂技术与管理，却无法突破职业发展天花板，继续晋升管理岗机会。
跳槽转行需求/ Job-hopping
已具备工作能力和经验，证书加持，增加底气。
温馨提示
温馨提示
苏公网安备32010402001741
