​学习华为管理让你企业变得更好

学华为，不是为了成为华为，而是为了让自己变得更

学习华为的目的是什么呢？

一、一杯咖啡，吸收宇宙正能量

任总一直在倡导：“一杯咖啡吸收宇宙能量”。他认为：“并不是咖啡因有什么神奇作用，而是利用西方的一些习惯，表达开放、沟通与交流的态度。我认为，普遍客户关系、投标前的预案讨论、交付后的复盘、饭厅的交头接耳……都是在交流，是在吸收外界的能量，然后再去优化自己。形式不重要，重要的是精神上的神交。咖啡厅也只是一个交流场所，无论何时、何地都能出交流的机会与场所，不要用狭隘的方式去理解。”

任总的意思是什么？就是沟通的重要性。要想沟通好，首先要创造一个积极的沟通环境。比如，我请大家喝一杯咖啡，一起坐下来聊一聊。在这个过程中，因为每个人身上都有很多能量，能从他人身上吸取能量，是一种投入小、回报大的方式。

任总长期坚持的是“读万卷书，行路，与万人谈，干一件事”，喝咖啡就是与万人谈的好场所。华为园区那么多的咖啡店，实际上是相互吸取正能量的场所。任总认为：“我在干部大会上讲，‘反对骨干埋头苦干’，要多参加业界会议，与业界人士交谈；‘一杯咖啡吸取宇宙能量’，敢于与世界名流喝咖啡，听听人家的想法，也会给我们启发，少走弯路。”

二、一桶浆糊，联结全世界

“我个人谈不上伟大，我是个普通人。我自己什么都不懂，也什么都不会。我什么都不懂，就是一桶浆糊。将这种浆糊倒在华为人身上，将十几万人粘在一起，朝着一个大的方向拼死命地努力。”

任总这段话的核心是指华为的人力资源管理，要打造一支铁军，打造一支虎狼之师，打造一支李云龙的野狼团，这是核心目标。

学习华为不是为了成为华为，要成为华为很难。即使只是成为自身领域内的“华为”，也没有指标来衡量和证明。但是，学习华为是有意义的，因为这样能使让自己变得更加。今天，“华夏基石e洞察”的公众号转发了任总的一篇讲话，《让的人培养更的人》，这篇文章实际上要解决的就是这个问题。

学华为当然只是一个口号、一种理念或者是一个号召，它真正的意义在于，通过华为这种外在的能量，能够在我们组织内部引起互动，真正实现自身的进步——这是一种与自身过去相比的进步。而这种进步才是实实在在的进步，并且是一种各个方面的的进步——能否成为华为，或者能否成为产业的领跑者并不重要，重要的是，我们自身一定要比昨天，比去年更进步，更。

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