一、认证体系
根据中共中央和国务院《年全国干部教育培训规划》（中发号）、《年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》（经贸培训号）的指示精神，国务院国资委中国企业联合会在广泛调查、论证的基础上，决定会同有关机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。主要针对大、中型企业中高层管理人士及专业人士进行管理培训和职业资格认证工作。
中国职业经理人等级资格认证是一种特殊形式的认证制度，代表了当今中国职业资格认证的高水平。它将进一步强化职业资格社会的管理体系，推动人才流动和制的开展。中国职业经理人等级资格证书不仅可作为法律公证的有效文件，为社会和企业认可的个人品牌形象资产，更是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。同时，该职业认证项目与学位项目相结合，获得“职业经理人”证书的学员，经资格评审后，可通过学分转移，加修课程，申请美国西海岸培训中心MBA硕士学位、清华培训中心工商管理硕士研究生（EMBA）证书。
二、组织结构
三、资格认证等级
初级：助理职业经理人
中级：职业经理人
：职业经理人
四、认证程序
五、颁发证书
通过考试和评价的学员，由国务院国资委中国企业联合会、中国企业家协会联合颁发职业经理人资格证书。
《中国职业经理人资格证书》采用防伪性造纸的印刷，证书按照全国统一的格式，凡通过资格认证已获得证书者,将录入全国经理人才库。
六、教学方式
面授课程＋自修课程＋班级破冰+交流＋企业考察+全国统考
七、课程特色
将人才标准中的“品德”要素结合企业经营管理者的情况，设定为职业道德；
将人才标准中的“知识”要素确定为专业理论知识课程；
将人才标准中的“能力”要素细化为八个核心能力训练课程；
培训内容紧紧与新的人才标准相衔接，课程在涵盖与企业管理密切相关学科的新理论和理念的同时，尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养。
八、职业经理人学习内容
| 职业功能 | 功能要素 | 职业能力 | 职业知识 |
|---|---|---|---|
| 自我管理 | 认识自我 | 1、具备自我认知的能力 | 1、周哈里窗 |
| 情绪管理 | 1、具备情绪调适能力 | 1、人的情绪构成 | |
| 才能管理 | 1、具备设计自己才能的能力 | 1、能力构成要素 | |
| 时间管理 | 1、具备区分工作重要性的能力 | 1、时间资源的特性 | |
| 领导艺术 | 角色认知 | 具备经理角色的实践能力 | 具备经理角色的实践能力 |
| 有效沟通 | 1、具备有效的沟通能力 | 1、有效的沟通原则 |
九、职业经理人申报条件（凡符合下列条件之一者均可申报）
取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；
取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；
取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；
获得初级中国职业经理人资格认证满2年；
除上述条件之外，工作业绩突出者或有特殊条件者，须经中国职业经理人深圳认证管理中心审查后上报上级主管部门核准。
十、授课方式：
集中授课方式：
周末上课，滚动开班，因课程模块相对独立，学员可以随到随时插班学习，未修到的课程到下一期班中补修
企业班内部专训：
企业团体成员申报达30人以上，可以采用企业内部专训方式，充分考虑企业行业和管理水平，进行课程案例和部分内容的二次深度开发。并根据企业需求弹性安排上课时间，为企业节省交通及食宿等差旅成本。
十一、费用标准
培训费6480元/人，教材费380元/套，报名费10元/人；
考试费和证书费用：考试费300元/人、证书费200元/人，共计500元；
十二、优惠措施
提前付款，享受培训费优惠如下：
提前90天以上付款，培训费8折；
提前60-90天付款，培训费8.5折；
提前30-60天，培训费9折；
团体报名，享受培训费优惠如下：
同一公司，3人以上报名培训费8.5折
同一公司，5人以上报名，赠送一名免费培训名额
同一公司，10人以上报名，与鼎睿签署战略合作协议后，享受培训费用7.5折
老学员介绍，可享受培训费用9折优惠
十三、开班通知
近期开课：常年循环开课；
学位确认：每期培训班入学名额45人，按照缴费时间预留学位；
重复听课：已报名的学员可2年内免费复听课程但需提前10个工作日预约；
十四、入学流程
申请材料：填写完整的《报名表》原件（请用正楷填写）；
报名申请表2份 (加盖单位公章)
身份证复印件2份
最终学历证明复印件2份
2寸彩照4张(红底或蓝底)
录取通知：我中心将于资格审核后向申请人通报审核结果，发送电子版录取通知书及入学报到须知，未录取者告知未录取原因；
入学资料：身份证复印件一式两份、两寸蓝底彩照3张、学费转账底单；
缴纳学费：学员接到录取通知书后，请将学费汇入以下账户，并将汇款凭证复印件（请注明学员姓名和班号）传真到鼎睿。
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