国际职业培训证书项目提升班
之“行业职业经理(旅游)培训考试证书”班 名门证书 证书 名企证书 一、Project Prospect 项目前景 1)从国际经验来看,人均GDP达到1000美元,旅游消费进入启动期,国内旅游日益兴旺;达到3000美元,出境旅游开始兴旺;达到5000美元,旅游成为人们生活中的必需品。2009年我国人均GDP已经达到3600美元,旅游业已进入大众化消费时代。
2)目前我国拥有2万余家旅行社、2万余家规模以上旅游景区、30万家旅游住宿机构,还有超过150万家的乡村旅游接待设施,1700多所旅游院校,共同组成了较为完整的旅游产业体系。旅游直接与间接就业总人数达7600余万人,约占全国就业总数的9.6%。
3)目前全球已经有49家知名饭店进入中国大陆,但是我们还没有一个品牌到境外管理或建设一个像样的星级酒店,旅游业服务水平、营销管理体系和专业人才队伍都亟待提升,旅游行业职业经理人员已成为目前我国旅游企业稀缺的人才资源,是旅游企业争夺人才、决胜未来的关键!
◇通用职业经理人如市场总监、企业高管“万金油失灵”; ◇专业职业经理人如财务总监、人资总监“隔行如隔山”; ◇精通旅游行业规律的旅游职业经理人员“物以稀为贵”。
二、Target Trainees培养对象 1)旅游行业一般人士;2)旅游行业业务骨干/中层管理人员; 3)旅游行业高层精英/旅游企业总裁老板。
三、Training Standards培养规格
职级 | 分数 | 备注 | ||
总裁 | ||||
总裁助理 | ||||
总 经 理 | ||||
总经理助理 | ||||
中级 | 总监 | |||
总监助理 | ||||
部长 | ||||
部长助理 | ||||
主任/经理 | ||||
主任/经理助理 | ||||
初级 | 主管 | |||
主管助理 | ||||
组长 | ||||
组长助理 |
四、Training Contents培训内容 1、诚信教育; 2、旅游相关法律法规; 3、职业经理人员通用能力课程; 4、旅游职业经理人员行业能力课程; 5、旅游行业职业经理人员实习课程; 6、旅游行业职业经理人员提升指导课程。 五、Teaching Faculty师资队伍
知名院校教授、行业和企业领导联袂教学。《旅游行业职业经理》课程部分师资: 1、刘先生 暨南培训中心深圳旅游培训中心 副教授 2、张先生 旅游局产业发展处副处长 3、何先生 中国旅行社总社有限公司副总经理中国旅游协会旅游股份有限公司总监 六、Authority Certificate证书 每月最后一个周六、周日全国统一考试;考试通过者,一考三证: 1名门证书:人力资源和社会保障部门《旅游行业职业经理人员(初、中、高)职业培训证书》; 2证书:《北京培训中心职业经理人员通用能力结业证书》(中、高);
1、《HCHZ旅游行业职业经理人员(初、中、高)岗位能力证书》;
2、《GG5Z旅游行业职业经理人员(初、中、高)岗位能力证书》;
3、 名企证书:《深圳市赣冠实业发展有限公司旅游行业职业经理人员(初、中、高)岗位能力证书》
说明:考虑到不同企业的职级称谓差别,具体行业职业经理人员证书(不包括北京培训中心通用能力证书)内页内容中的证书名称,学员可申请其他合适的名称,但证书名称必须统一。 七、Teaching Arrangments教学安排
《旅游行业职业经理》包括有学制1年(300学时)、学制2年(600学时)两种:
课程名称 | 学时分配 | 使用教材 | 学习形式 | 上课时间 |
《诚信教育》课程 | 15学时 | 全国教材 | 周末班 | 周六、周日 全天 2010年12月 开学 |
《旅游法律法规》课程 | 20学时 | 全国教材 | ||
《职业经理通用能力》课程 | 100+12学时 | 全国教材 | ||
《旅游行业职业经理》课程 | 180学时 | 全国教材 | ||
说明:600学时/2年《旅游行业职业经理》主要在行业能力方面增加内容学时。 |
八、Enrollment Guide报读指南
报读条件 | 高中或以上学历,1年以上工作经验。需提升指导服务的,测试合格方可入学。 |
收费标准 | 注册报名费:200元/人;课程培训费:25000元/人/1年,48000元/人/2年;考试考核费:800元/科,综合1500/3000元/人;教材资料费另收;外地学员报读,面授时,我院将协助食宿,费用自理。 |
开学日期 | 详见课程安排表和上课课程表。 |
增值服务 | 享受无与伦比课程体系;扩大高端人脉资源平台;获取各种优势发展信息等。 为学员提供的晋升加薪服务,只收取的20-30%提升指导费。 |
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