2014年人力资源管理师培训班开课通知
人力资源管理师简称人力师，报考职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。
培训内容：学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为6大模块：人力资源规划；与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
培训目标：，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格正书
报考条件：
人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经培训取得结业正书。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格正书后，连续从事工作3年，经培训取得结业正书。
（3）培训中心专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）培训中心本科学历，经培训取得结业正书。
（5）具有硕士研究生及以上学历正书。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格正书后，连续从事工作4年，经培训取得结业正书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格正书后，工作3年，经培训取得结业正书。
（5）硕士研究生及以上学历正书，连续从事本职业工作2年。
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理 论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
人力资源师培训费用：
1、人力资源管理员：学费1280元。
2、助理人力资源管理师：学费1580元。
3、人力资源管理师：学费2880元。
4、人力资源管理师：学费4800元。
说明：人力师报名费30元，其他各班报名费10元，教材资料费实收，报考费实收。
师资力量：全程由人力资源管理、教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的教师。
考试正书：参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会保障部相关人力资源全国职业资格正书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效!深圳市招调工优先工种
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