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深圳口才卓越讲师培训班

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深圳口才卓越讲师培训班
课程说明
课程级别
高级
培训周期
1-2个月
上课地址
福田区彩田南路3002号岗厦彩虹大厦,宝安区西乡(碧海湾)宝源路2007号宗泰未来城一楼
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课程目的

本课程以国际通用的职业训练标准为基础,结合专业的培训师训练技巧,以培训师的基本职业素质培养为基础,帮助学员打造专业的培训师职业风范,学习出色的课堂呈现表达能力,提升现场掌控的技巧。

课程内容

课程背景:

杰克韦尔奇推崇的一个观点是:“作为一个领导就是一手施肥,一手浇水养花。每个人都开花了,这个组织就成功了。”从以上观念可以看出企业的内训师队伍对组织发展的重要性,打造一支的企业内部培训师队伍,提升员工的技能和素养,增强使命感和责任意识,企业就会有更大的发展。

作为企业内部培训师,您已经具备了岗位的专业知识与丰富的阅历,拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在短时间走上培训讲台,将您成功的经验、心得与他人分享,帮助更多的人;或者您已经走向了培训讲台,但是培训效果总不尽人意,不知怎样才能在短时间内提高自己的培训质量?

本课程以国际通用的职业训练标准为基础,结合老师多年的从业经验与专业的培训师训练技巧,以培训师的基本职业素质培养为基础,帮助学员打造专业的培训师职业风范,学习出色的课堂呈现表达能力,提升现场掌控的技巧。

学习地图:

课程收益:

u 培养企业培训师正确认知,提升基本素能;

u 提升课堂演绎能力,树立培训师职业风范;

u 掌握基于逻辑的呈现表达技巧与套路;

u 提升课程掌控技巧,确保培训顺利有效开展;

u 通过实战情境的演练,提升培训的专业技能。

课程对象:企业内部培训师与有志于走向内训岗位的职业精英

授课方式:教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战演练相结合。

课程大纲:

第·一单元:培训师之基本素能

一、认知企业培训的战略地位

1、企业四级竞争模式

2、输血、换血与造血

3、培训的四级循环

二、绩效导向的培训原则

1、提升绩效是企业培训的目标

2、成功培训的三个转化

三、企业培训师三个角色扮演

四、培养培训师六项特质

1、勇于改变的挑战力

2、后发制人的学习力

3、巧妙错位的创造力

4、关注全场的洞察力

5、流畅自然的表达力

6、洞悉人心的感召力

演练:培训师创造力演练——案例改编

第二单元:培训师职业风范训练

演练点评:一分钟迷你课程训练

一、克服怯场的七项技术

1、紧张怯场的三个原因:生理、环境、心理

2、生理调适法

3、压力转移法

4、陌生法

5、预习法

6、预演成功法

7、底线解脱法

8、自我超越法

二、培训风范六项禁忌

三、课程授课三类姿态

1、站姿:重心平均分配双腿,双手放开

2、坐姿:头正身直,双脚平行, 手放桌面

3、走姿:动作舒缓,重心均衡,T字路线

四、职业形象三项规范——服饰、表情、身姿

五、专业培训的十二种手势

沟通、拒绝、致意、警示、区分、指明、组合、延伸、号召、否定、鼓舞、决断

六、眼神互动六种方式

高度关注、一般注意、观察反馈、平等交流、表示尊重、显示权·威

七、上场、下场七项要求

八、培训师课前六项自检:服饰、仪容、姿态、手势、眼神、情绪

第三单元:培训师课程内容呈现训练

一、开场、展开与收结设计要点

二、开场收结六项禁忌

1、自杀式开场 2、自夸式开场 3、游离式开场

4、矛盾式收结 5、仓促式收结 6、冗余式收结

三、精彩开场十二式

1、自我介绍 2、即兴发挥 3、游戏暖场 4、课前调查

5、名人名言 6、使用笑话 7、道具演示 8、经典故事

9、事件陈述 10、诠释课题 11、数据引用 12、悬疑提问

演练:一分钟课程导入演练

四、完美收结六种手法

1、综述收结 2、期待收结 3、悬念收结

4、提炼收结 5、激励收结 6、活动收结

五、强化语言魅力的三种技巧

1、魅力语言之具象化特征

2、魅力语言之艺术化特征

3、魅力语言之精炼化特征

演练:语言表现力训练

六、如何做到深入浅出情理并茂

第四单元:培训师控场技巧训练

一、课堂互动提问技巧

1、提问的三个目的:检验、强化、引导

2、整体式提问

3、特定式提问

4、开放式提问

5、封闭式提问

6、修饰式提问

二、课堂应答五项技巧

1、反问式应答

2、直接式应答

3、重复式应答

4、附和式应答

5、描述式应答

三、课堂互动四项技巧

带动、鼓动、谐动、调动

四、课堂应变能力训练

1、内容有错漏如何处理

2、气氛太沉闷如何处理

3、秩序太混乱如何处理

4、有高手在场如何处理

5、有恶意挑衅如何处理

演练:周润发与朱军

第五单元:培训师个人成长与修炼

一、提升职业魅力

1、言而有信不轻易许诺

2、高明视角不陷入争执

3、提升情商切忌自我陶醉

4、诚实自信正视知识盲点

5、职业自律不涉敏感问题

6、尊崇真知不传播谬误

二、树立独特的培训风格

1、教士风格

2、培训中心风格

3、演绎风格

4、教练风格

5、风格形成三阶段


以上就是演讲口才培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的演讲口才培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 演讲口才 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

课程内容以实际授课为准
  • 高中以下
  • 中专
  • 大专
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  • 升职加薪
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